Importante*:contratación por honorarios.
*
indispensable: licenciatura terminada, manejo de office, excelente comunicación, disponibilidad de horario.
*1.
*integrar, conservar y custodiar los expedientes de los contratos de cesión parcial de derechos y obligaciones, servicios portuarios, conexos y de uso de infraestructura, asegurando que cada uno de ellos cuente con la documentación completa.
*2.
*comunicar a las áreas de la entidad que correspondan, las cláusulas a las que deberán dar seguimiento en el ámbito de su competencia, así como concentrar la información que de ello derive en los expedientes de cada uno de los contratos de cesión parcial de derechos y obligaciones, servicios portuarios, conexos y de uso de infraestructura.
*3.
*comprobar el cumplimiento de los compromisos inmersos en los contratos de cesión parcial de derechos y obligaciones, servicios portuarios, conexos y de uso de infraestructura y verificar que cada expediente de contratación tenga la información vigente conforme las obligaciones contractuales, en su caso, requerir la actualización de los documentos necesarios.
*4.
*proponer al gerente de comercialización y a la gerencia de procedimientos legales, en su caso, las sanciones que correspondan a los cesionarios y prestadores de servicios por incumplimiento a sus obligaciones contractuales.
*5.
*elaborar y proponer a la gerencia de comercialización las solicitudes en tiempo de los avalúos para realizar las actualizaciones de las contraprestaciones de los contratos.
*6.
*elaborar reportes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de seguimiento y control de contrato, así como proporcionar la información para la integración de las carpetas informativas del consejo de administración de la entidad.
*7.
*realizar la actualización de la página web y de las redes sociales de la entidad, a fin de mantener la información vigente y veraz.
*8.
*elaborar el diseño de los artículos promocionales para la difusión del puerto en los diferentes eventos y participar en las visitas guiadas.
*9.* entre otras y todas aquellas inherentes al puesto o las que le designe si jefatura inmediata.
*"no son los dos sexos superiores o inferiores el uno al otro. Son, simplemente, distintos"*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
experiência:
- coordinador: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial