*analista de recursos humanos.*requisitos*:- lic. en psicología, administración o similares- 2 a 3 año en el puesto similar- disponibilidad de tiempo- paquetería office.- conocimientos en la lft.- seguimiento a contratos.- trato directo con cliente interno.- manejo y control de expedientes.- disponibilidad para desplazarse de la naucalpan a los corporativos en la cdmx*funciones*:*1.control de contratos.*- seguimiento a vencimientos de contrato.- renovaciones de contratos por obra determinada o indeterminado.- contacto con jefes de área para evaluación de desempeño.- termino de contrato.*2.atender las necesidades del cliente interno hasta su resolución.*- descuentos de nómina.- cambio de turno o turno extra.- conflictos con el personal.- estatus de vacaciones.*3.cordinar el proceso de integración de nuevos empleados (onboarding)*- presentar con equipo de trabajo.- explicación del perfil de puesto y firma del mismo.*aptitudes y habilidades*:- enfocado a resultados.- organización.- lectura y análisis de la información.- capacidad para solucionar problemas.- atención al detalle.*zona de trabajo*: naucalpan y cdmxtipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $10,* al mespregunta(s) de postulación:- ¿cuantos años has estado como inplant de recursos humanos, en plantas de producción ?- ¿cuanto fue tu ultimo salario base?Lugar de trabajo: empleo presencial