Gerente de administración
buscamos un profesional experimentado en la gestión de procesos administrativos, contables y de compras dentro del sector industrial.
prácticas clave:
* liderar la contabilidad general y el cumplimiento fiscal, asegurando registros precisos y presentación de estados financieros.
* monitorear y gestionar los flujos de efectivo, garantizando disponibilidad de fondos para las operaciones diarias.
* desarrollar análisis financieros estratégicos que impulsen decisiones informadas, identificando oportunidades de ahorro y mejora operativa.
* supervisar la gestión de compras desde la identificación de proveedores hasta la negociación de términos, asegurando materiales de calidad y tiempos de entrega óptimos.
* optimizar el control de inventarios, implementando sistemas que reduzcan costos de almacenamiento y garanticen disponibilidad crítica para proyectos.
* implementar iniciativas de mejora continua para optimizar procesos internos, reducir costos y maximizar la productividad del equipo.
* coadyuvantar y desarrollar equipos de trabajo, estableciendo metas claras y fomentando un ambiente de alto rendimiento.
requisitos importantes:
1. experiencia relevante: mínimo 5 años en roles de gerencia administrativa, financiera o contable, preferentemente en sectores industriales, proyectos técnicos o automatización.
2. formación académica: licenciatura en contabilidad, finanzas, administración o afines. Maestría o certificaciones en áreas relacionadas serán un plus.
3. habilidades técnicas:
* ampio conocimiento en control presupuestal, análisis financiero, gestión de inventarios y mejora de procesos operativos.
* conocimiento profundo en gestión financiera, contabilidad, tesorería, compras y control presupuestal.
* dominio de herramientas erp, software contable y excel avanzado para optimizar la gestión de datos e informes financieros.
4. liderazgo y gestión de equipos:
* capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
* habilidad para coordinar actividades interdepartamentales y alinear esfuerzos hacia objetivos estratégicos.
5. competencias clave:
* negociación efectiva con proveedores y clientes internos para optimizar costos y plazos.
* pensamiento estratégico y habilidades analíticas para evaluar estados financieros, identificar oportunidades y proponer soluciones rentables.
* resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos precisos y objetivos claros.