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1. conoce, controla y asegura el cumplimiento de las políticas normas y procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente, levantando cualquier riesgo observado.
2. garantiza la carga oportuna de las rutas de reparto para todos los esquemas de distribución, asegurando que los camiones se encuentren cargados y listos para la salida de rutas.
3. asegura la eficiencia y efectividad de entrega dando seguimiento a los indicadores de las rutas de reparto.
4. asegurar que el equipo cumpla con los niveles de competencias y capacitaciones requeridos para desempeñar su rol, dando seguimiento a los planes de desarrollo y capacitación.
5. proponer y gestionar mejoras para reducir los tiempos de estancia y carga de rutas.
6. alineación de estrategias comerciales para el logro de los objetivos planteados y reducir impactos de desabasto.
7. respeto, apego y mejora a layout de almacén de acuerdo con las instalaciones, capacidad y espacios, así como el conocimiento de las posiciones establecidas en el almacén.
8. trabajar con sindicato para establecer planes o mejoras en los procesos que aseguren el cumplimiento a los objetivos establecidos por el negocio.
en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de atracción de talento.