Ofertas de director comercial en tlalnepantladescripción del trabajosomos una empresa líder en retail y servicios financieros con presencia en varios países de latinoamérica, buscan incorporar talento estratégico para fortalecer su operación comercial.objetivo del rol:administrar las zonas comerciales de su región liderando equipos de alto desempeño para alcanzar los objetivos de ventas, asegurar la calidad en la atención al cliente, mantener un clima laboral positivo y garantizar procesos éticos.ser responsable de detectar y prevenir acciones que puedan afectar la experiencia del cliente o la reputación de la marca.responsabilidades principales:coordinar y movilizar al equipo de ventas para cumplir metas mensuales.establecer y comunicar objetivos de ventas al equipo y al socio comercial.elaborar y presentar informes de ventas a la alta dirección.promover la retención de talento y mantener un buen clima laboral.servir como punto de contacto con el socio y proveedores en su región.requisitos generales:escolaridad: licenciatura concluida en administración, marketing, ingeniería comercial o afín.experiencia: mínimo 6 años en posiciones similares.gestión de equipos: experiencia liderando equipos de más de 60 personas.conocimiento técnico:kpis de ventas: interpretación, comunicación y control.productos financieros, especialmente tarjeta de crédito.manejo de equipos distribuidos en múltiples puntos de venta.excel intermedio-avanzado.disponibilidad: 80% campo / 20% oficina.competencias clave:liderazgo y desarrollo de talento.pensamiento analítico.orientación a resultados.nuestros beneficios:esquema de bonos por desempeño.seguro de gastos médicos mayores.prestaciones superiores a las de ley.ciudad de méxico, distrito federaldescripción del trabajoes un fabricante global de maquinaria especializada en sistemas automatizados de llenado y envasado. La compañía opera en más de 40 países ofreciendo soluciones personalizadas y soporte técnico especializado.objetivo del puesto - director comercialliderar la estrategia comercial de méxico, asegurando el crecimiento sostenible de la participación de mercado, la rentabilidad del negocio y la excelencia en la distribución de maquinaria industrial. Será responsable de la dirección integral del área comercial, incluyendo ventas, distribución, desarrollo de negocio y cumplimiento de políticas comerciales.responsabilidades principalesdefinir e implementar la estrategia de comercialización alineada con los objetivos corporativos.dirigir y desarrollar al equipo de ventas, incluyendo planes de capacitación, coaching y evaluación de desempeño.supervisar las funciones de distribución y asegurar la eficiencia en la entrega de bienes y servicios.asegurar el cumplimiento de políticas comerciales: precios, descuentos, condiciones de pago, etc.analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.gestionar relaciones clave con clientes estratégicos y socios comerciales.requisitos del perfilexperiencia mínima comprobable en un puesto similar dentro del sector de maquinaria industrial / automatización.experiencia comprobable vendiendo a sectores de alimentos y bebidas.sólida experiencia en liderazgo de equipos comerciales y planificación estratégica.conocimiento profundo del ciclo de ventas b2b, especialmente en soluciones industriales.habilidades analíticas, de negociación y orientación a resultados.inglés avanzado.qué hacer ahoraen caso de estar interesado/a, aplica. Nos estaremos poniendo en contacto contigo.localización: tlalnepantlanota: información adicional puede variar según la empresa. Este bloque consolida varias descripciones de director comercial de diferentes empresas en ciudad de méxico y área metropolitana.otra descripción del trabajodescripción del trabajoempresa líder en diversos sectores presenta oportunidades para director comercial en distintas industrias. A continuación se resumen los apartados comunes: objetivos, responsabilidades y requisitos.ejemplos de responsabilidades:definir e implementar estrategia comercial; dirigir equipos; supervisar distribución; asegurar cumplimiento de políticas; analizar mercado; gestionar relaciones con clientes y socios.requisitos generales:experiencia relevante en ventas b2b, liderazgo de equipos, y habilidades de negociación.inglés avanzado cuando aplica.tipo de puesto: tiempo completo; salario varía por empresa.ubicaciones: ciudad de méxico y áreas cercanas.descripción del trabajogrupo orfano en ciudad de méxico busca director comercial para liderar ventas y distribución en el sector de manufactura y servicios. Se espera experiencia en ventas industriales, coordinación de equipos y liderazgo estratégico.responsabilidades: definir estrategia comercial, liderar equipos, gestionar clientes y generar oportunidades de negocio.requisitos: 5 años en sector hidrocarburos/ diesel; visión estratégica; liderazgo; inglés avanzado.salario: a partir de $60,000 mxn al mes; horario 8 horas; prestaciones de ley.ubicación: ciudad de méxico, distrito federaldescripción del trabajodirector comercial – maquinaria automatizadaobjetivo: liderar la estrategia comercial de méxico, crecimiento de participación de mercado y excelencia en distribución de maquinaria industrial.responsabilidades principalesdefinir e implementar la estrategia; dirigir y desarrollar al equipo; supervisar distribución; asegurar cumplimiento de políticas; analizar mercado; gestionar relaciones con clientes y socios.requisitosexperiencia en maquinaria industrial/automatización; experiencia en alimentos y bebidas; liderazgo de equipos; ventas b2b; inglés avanzado.tipo de puesto: tiempo completo; salario desde $60,000 mxn; horario 8 horas; beneficios.ubicación: ciudad de méxico, distrito federaldescripción del trabajodirector comercial - industria de empaquebuscamos director comercial con visión estratégica, focalizado en agroindustria y exportación. Responsabilidades: liderar estrategia comercial, desarrollar relaciones con productores, identificar oportunidades, representar en ferias, cerrar ventas, gestionar cartera de clientes y ventas a nivel nacional e internacional.requisitosexperiencia en ventas en giro agrícola; red de contactos en productores de alimentos; conocimiento de exportación; habilidades de negociación y liderazgo; viajes frecuentes; inglés avanzado.salario: base negociable + comisiones; beneficios y plan de compensaciones; horario y ubicación variable según proyecto.notas finalessi estás interesado, envía cv. Ubicación: ciudad de méxico, cdmx.
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