Buscamos un profesional enfocado en la gestión de relaciones laborales sindicalizado, asegurando el cumplimiento del contrato colectivo, la normatividad laboral y la atención directa en campo.
la posición es 50% administrativa y 50% operativa en campo, con interacción constante con sindicato, colaboradores y líderes operativos.
responsabilidades principales:
* atención directa y gestión de la relación con el sindicato
* seguimiento y cumplimiento del contrato colectivo de trabajo
* participación en negociaciones, acuerdos y atención de conflictos laborales
* aplicación de medidas disciplinarias conforme a la normatividad laboral
* presencia constante en campo para atención y control operativo del personal sindicalizado
requisitos:
* licenciatura en derecho, relaciones industriales, administración o afín
* experiencia indispensable en manejo de sindicato
* conocimiento sólido en ley federal del trabajo y contratos colectivos
* manejo de conflictos laborales y negociación
* disponibilidad para trabajo en campo