Ofertas de supervisor de ventas en mexicaliobjetivo del puestonegociar, supervisar y atender a toda tienda de autoservicios de la ruta asignada de acuerdo a sus necesidades y modalidades específicas, presentando productos y servicios a través de técnicas de negociación, buscando optimizar el nível de servicio a través de la supervisión de pedidos, ejecución de inciativas comerciales con las cadenas y administración del recurso humano, técnico y material.competenciasacompaña a su equipo y lo inspira a sacar lo mejor de ellos?
impulsamos el bienestardeleitamos a nuestros consumidoreslogramos resultados con integridadinnovamos juntosnuestro estilo de liderazgo inspiraactuar de manera oportuna y segura ante un riesgo de crisisactúa proactivamente ?
adaptabilidad al cambio¡únete al equipo comercial en hidro gas !
*¿qué ofrecemos?
*- estabilidad laboral- atractivo paquete de compensación y beneficios.
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- capacitación y desarrollo continuo para impulsar tu crecimiento profesional.
- herramientas de trabajo*¿qué buscamos?
*- experiência demostrable en ventas.
- habilidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas de manera efectiva.
- pasión por brindar soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- actitud proactiva, orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- conocimiento de sl y del valle*responsabilidades- identificar oportunidades de ventas a través de diferentes canales.
- mantener un seguimiento efectivo de los prospectos y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
- presentar productos y servicios de manera persuasiva, destacando sus beneficios.
- negociar términos y condiciones con los clientes, buscando el beneficio mutuo.
- trabajar en colaboración con otros equipos para brindar soluciones integrales a los clientes.no pierdas la oportunidad de formar parte de hidro gas y contribuir al éxito de nuestra empresa y de tus metas profesionales.
¡esperamos recibir tu solicitud!
tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $17,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento gratuito- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencialgrupo reyna solicita supervisor*objetivo*ser capaz de organizar y supervisar las operaciones de un determinado número de tiendas, asumiendo la responsabilidad del éxito general de estas al establecer objetivos y supervisar a los gerentes de las tiendas para garantizar que se logren.
*funciones*:observar y dirigir al gerente de tienda para orientarlo y vigilarlo en el cumplimiento de sus funciones, asignándole los medios y recursos adecuados, y un plan de acción, coordinando equipos de trabajo, para obtener la mayor rentabilidad de la tienda.supervisar el cumplimiento de las labores administrativas y operativas del gerente de tienda verificando los documentos o reportes utilizados.debe supervisar la actitud personal de los empleados de tienda, así como sus estados de ánimo, su presencia, imagen, etc.para asegurar que se cumplan los objetivos, debe realizar la supervisión de los resultados de todo el equipo de la tienda a fin de evaluar su productividad.y tomar acciones al respecto.debe entrenar, desafiar, motivar, alentar y orientar constructivamente al gerente de tienda y al equipo de trabajo de las áreas de operaciones.velar por el cumplimiento de las diversas políticas, procedimientos y controles establecidos por la empresa para garantizar sus estándares de calidad.
*competencias*:- trabajar en equipo- comunicación eficiente- capacidad de liderazgo- capacidad organizativa- capacidad de supervisión y control- capacidad de negociación- criterio analítico- proactivoescolaridad: lic. Administración o afín.sueldo: $27,* - $33,* al mesbeneficios:- uniformes gratuitos- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial¡únete a sabritas como supervisor(a) de ventas para mexicali"ofrecemos un empleo estable con oportunidades de desarrollo"*cedis centinela (por carretera salida a tijuana)*principales funciones:analizar los reportes de ventas e indicadores del distrito bajo su responsabilidad identificando las áreas de oportunidad en mercado y definiendo estrategias para su solución.analizar las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia con el fin de establecer acciones que minimicen el impacto de esta última en los objetivos de la compañía.negociar con clientes el otorgamiento de beneficios y condiciones especiales de acuerdo a política y autorizaciones previas que permitan estar en ventaja contra la competencia.identificar clientes con potencial, desarrollando iniciativas que permitan incrementar su capacidad instalada y volumen de ventas.experiência requerida:licenciatura en mercadotecnia, administración de empresas, ingeniería industrial o carrera afín.experiência de 2 años en puestos similaresexperiência en campo y con manejo de personalsexo indistintobeneficios:salario fijo catorcenal + bono mensual por objetivos + bono anualprestaciones superiores (automovil, vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro gastos medicos mayores, seguro auto, seguro de vida, seguro dental, becas)tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $23,* al mesexperiência:- administración de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialresponsabilidadessupervisar y coordinar al personal a cargo.dar seguimiento al cumplimiento de metas.capacitar y motivar al personal.atender y resolver dudas del personal a cargo.evaluar desempeño y productividad del equipo.capacidad para analizar datos y llegar a información procesable.atractivo esquema de comisionesrequisitosexperiencia de 2 años.preparatoria.dominio de paquetería office (word, powerpoint, outlook,excel).
supervisor.manejo de personal.experiencia en el área de ventas.disponibilidad para viajar.carro propio (preferente).
comunicador eficaz en forma escrita y oral.capacidad lógica para resolver problemas.
#j-*-ljbffr*funciones especificas*:- revisión del cumplimiento de venta y control de devolución semanal de su grupo de ventas, ejecución de venta 100%- estructurar una operación esbelta con el nível de servicio necesario para la satisfacción del cliente.hacer cumplir el orden de operación y ejecución al 100% del orden prioritario establecido por la empresa.
- asegurar que los principios del negocio se cumplan.calidad, frescura, servicio, satisfacción del cliente- evaluación mensual de cada uno de sus colaboradores directos y aseguramiento de la evaluación del total de la plantilla.
- monitoreo constante de la competencia y propuesta para incrementar las ventas y mantenerse a la vanguardia comercial.
*habilidades técnicas*- relaciones publicas- relaciones humanas- manejo de equipo de computo (alto).
- actualización en tendencias del mercado retail (tecnológicas y de consumo.)- manejo de dispositivos de ventas (hand held, impresoras, reporteadores)*habilidades administrativas*- habilidad organizacional para restructuras de rutas en base a venta, geografía etc- habilidad en manejo de relaciones humanas.
- manejo de procesos y bitácoras de control*carrera base *lae, lem,lc, licenciatura en negocios o carrera afín.
*experiência*- experiência mínima de 2 años en puestos similares.conocimiento en el área de autoservicios con marcas que manejen productos perecederos o caducidades cortas.
*preferente*- experiência en dispositivos.
- manejo de equipos de capital humano mayor a 20 personas- enfoque en operación y ruteo en entrega directa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $6,* a la semanalugar de trabajo: empleo presencial*descripción del empleo*supervisor de ventaspan webersdescripción- manejo y supervisión de personal.
- búsqueda de mejores oportunidades de venta.
- liderar un equipo de ventas para mejorar el posicionamiento de nuestros productos en el mercado.
- edad de 30 años en adelanteexperiencia- experiência mínima de 2 años comprobables como jefe de ventas en tiendas de autoservicio.
- carrera profesional lae, lem, economía o afín/ o trunca.
- experiência con productos perecederos.
- experiência en autoservicios.
- tiendas de conveniencia, bodegas mayoristas y cadenas de supermercados.
- trabajo en campo.
- manejo de personal.
- dinámico, responsable, acostumbrado a trabajar bajo presión.
- gusto por las ventas.
- licencia de manejo de chófer vigente.
- que conozca la ciudad mexicali/ san luis rio colorado- liderazgo y trabajo en equipo.
- facilidad de palabra.
- pro-activo(a), orientado a resultados.
- enfoque a solución de problemas.
- persona íntegra.
*organizado, responsable, buena presentación*:- habilidad de negociación.
- conocimiento de paquetería office.mas información *tipo de puesto: por tiempo indeterminado, tiempo completotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadoprestaciones:- caja de ahorro- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial*responsabilidades del puesto*- difunde en su equipo de trabajo y hacer seguir, los estándares, procesos y normas que rigen cada una de las actividades comerciales.
- mide, analiza y promueve la satisfacción total del cliente.
- desarrollar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
- coordinar y supervisar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de metas.
*requisitos del puesto*:- experiência mínima de 1-2 años en puesto similar.
- estudios en carrera económico-administrativa (lae, lic. Economía, lic. En negocios, etc.) mínimos de nível universitario sin título.
- conocimientos en el manejo de la operación con distribuidoras, agencias, franquicias, ventas/servicio.
- liderazgo y proactividad- servicio al cliente- trabajo por objetivos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
*prestaciones y beneficios adicionales*- fondo de ahorro semestral- vales de despensa- seguro de vida- prestaciones superiores a las de ley- descuentos internos y con cadenas asociadas.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $20,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de vida- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialrequisitos:- ingenieria terminada en gestion, en administracion o a fin.
- disponibilidad de horario.
(indispensable)- licencia de manejo (vigente)- manejo de estándarcompetencias:- enfoque estratégico- establecimiento de prioridades- orientación a resultados- liderazgo motivador- desarrollo de talento- comunicación- negociación- toma decisiónprincipales actividades:- desarrollo de mercado y atracción de nuevos clientes.
- estrategias enfocadas al cubrimiento dos indicadores- negociación con clientes.
- posicionamiento estratégico de nuestros productos en el mercado.
- desarrollo de la fuerza de ventas.
- ejecución de planogramas- trabajo por objetivos (80% visita del mercado, 20% oficina/administrativo)- fomentar el sentido de pertenencia a la organización entre el personal de la división.prestaciones:- sueldo base + bono variable por resultados.
- prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, 30 días de aguinaldo)- plan de desarrollo y entrenamiento constante.
- excelente ambiente de trabajo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $22,* al meshorario:- turno matutinoprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de productividad- propinaslugar de trabajo: empleo presencial
#j-*-ljbffr