Descripción del empleo*requisitos*:- escolaridad: licenciatura, ingeniería o carrera afín.- experiência comprobable mínima de 3 años en supervisión y coordinación de equipos de trabajo a su cargo.- conocimientos generales en trámites ante *infonavit*:- disponibilidad para viajar.- organizado/a.- enfoque a resultados.- trabajo en equipo.- toma de decisiones.
*_principales responsabilidades y funciones del puesto_*- experiência en ventas avanzada.- dirigir, organizar, motivar y coordinar grupos de trabajo.- experiência en manejo de personal (indispensable)- prospección de clientes.- acostumbrado a trabajar bajo objetivos- supervisar y gestionar el proceso de ventas del personal a cargo.- presentación de resultados semanales y mensuales a la dirección.- coordinar junto con el área de ventas el proceso y estatus de las solicitudes de los clientes captados.- atender y dar solución a dudas de clientes.
*habilidades*:- trabajo bajo presión y en grupo- capacidad de liderazgo- negociador- capacidad de planificación- tolerante a la frustración- alto sentido de urgencia- toma de decisionesofrecemos:- prestaciones superiores a la ley(caja de ahorro, seguro de vida, tarjeta de descuentos)- pago semanal- atractivo esquema de comisionestipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadobeneficios:- caja de ahorro- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- uniformes gratuitoshorario:- turno de 8 horaspago complementario:- bono anual- bono de asistencia- bono de productividadeducación:- bachillerato terminado (deseable)experiência:- manejo de personal: 1 año (deseable)