Ejecutar y cumplir con el programa diario-semanal y mensual proyectado por el área de ventas e industrias para recolección utilizando tanto equipo propio como externo asegurando la eficiencia en costos de la operación. Asegura la
rentabilidad y eficiencia de la flota de transporte asignada, cumpliendo con lineamientos y mejores prácticas del transporte de carga, otorgando un servicio dedicado y de calidad a nuestros clientes.
administrar y supervisar la plantilla de operadores locales de la división, con el monitoreo de tiempos de trayectos, entregas y posicionamientos para carga en patio. Manejo y control de indicadores de negocio de transporte como: kpls (kilómetros por litro) rendimientos, llantas, gastos, comprobaciones de viajes/gastos, liquidación, puntos y compensaciones por operador.
educación formal minima requerida:
ingeniería o administración.
inglés nivel básico.
competencias necesarias:
gestión de costos y rentabilidad –
asegurar el rendimiento eficaz y buen uso de los activos de la compañía.
liderazgo y desarrollo de equipos
– para dirigir, motivar y desarrollar talento en todos los niveles operativos.
toma de decisiones basada en datos
– uso de indicadores y análisis para mejorar el desempeño operativo.
negociación y comunicación efectiva
- para gestionar acuerdos de manera estratégica y resolver conflictos de forma constructiva.
orientación al cliente y servicio
– asegurar la satisfacción del cliente interno y externo mediante una operación eficiente.
optimización de logística y rutas de transporte
– gestión eficiente de recolección, embarques y distribución de materiales.
experiencia minima requerida :
5 años de experiencia en el área de logística en donde al menos se cuente con:
mínimo 2 años en posiciones de supervisión o coordinación de almacenes en industria de manufactura.
mínimo 3 años
en posiciones de coordinación de logística y transporte (coordinación de grupos medianos de personal operativo).