Buscamos una coordinadora de selección con alta sensibilidad humana, enfoque en servicio y sólida experiencia en atracción de talento, que desee impactar positivamente la cultura organizacional y fortalecer el acompañamiento a equipos, especialmente el área comercial. ¿qué ofrecemos? Contrato inicial a 3 meses (periodo de prueba), posterior contrato indeterminado. Salario entre $15.500 y $16.500 mxn. Trabajo presencial en insurgentes, ciudad de méxico. Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Estabilidad y oportunidad de crecimiento en una compañía sólida y con trayectoria. Requisitos 2 a 4 años de experiencia en procesos de selección end to end. Experiencia en evaluación de desempeño y seguimiento a periodo de prueba. Experiencia seleccionando perfiles comerciales. Formación profesional en psicología o carreras afines. Funciones gestionar procesos completos de reclutamiento y selección. Levantar perfiles con líderes y clientes internos. Coordinar entrevistas y evaluaciones por competencias. Realizar procesos de contratación e inducción. Ejecutar evaluaciones de desempeño y seguimiento a periodo de prueba. Acompañar a líderes en la construcción de planes de desarrollo. Brindar atención y acompañamiento continuo al área comercial. Contribuir al fortalecimiento del clima organizacional desde un enfoque humano y de servicio.