Serás la persona responsable de asegurar que el portafolio de productos construidos por konfront tengan impacto real y medible en los objetivos de negocio de nuestros clientes.
liderarás al equipo de transformation success, un grupo de estrategas de producto que acompañan y desafían a nuestros clientes para priorizar lo que realmente importa, construir con velocidad y maximizar resultados.
responsabilidades principales:
1.
liderar y desarrollar al equipo de asociados de transformation success.
2.
garantizar la aplicación efectiva de la metodología konfront en tiempo y forma,
3.
impulsar la evolución continua del modelo konfront, gestionando el cambio de manera proactiva,
4.
comunicar el impacto, estatus y siguientes pasos de cada producto digital a gerencias y direcciones de konfront,
5.
activar el mindset de founder en cada producto.
buscamos:
- experiência en tecnología o consultoría con al menos 2 años en roles de liderazgo gestionando equipos de alto desempeño.
- has lanzado (o intentado lanzar) un producto o startup.
sabes lo que es construir con mentalidad lean, tomar decisiones sin toda la información y moverte rápido sin romper la relación con clientes.
- tienes sensibilidad técnica: puedes dialogar con developers, entender limitaciones y pensar soluciones realistas sin perder visión de negocio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $34,000.00 - $42,000.00 al mes
beneficios:
- días por enfermedad
- seguro de gastos médicos mayores
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en 05348, santa fe cuajimalpa, cdmx