Ofertas de agente de seguridad en pueblaofertas de agente de seguridad en puebladescripción del empleoel agente de seguridad deberá (entre otras actividades):realizar recorridos físicamente por toda la propiedad, asistir a los huéspedes con la apertura de sus habitaciones.rolar los tres turnos.cumplir con un buen control de accesos.completar reportes de incidente o cualquier otro recorrido que el jefe de prevención designe, con el propósito de observar, reportar y corregir cualquier irregularidad, documentando todas las actividades que ocurran.asistir al personal del hotel para la resolución de problemas que se presenten en el hotel, tales como de seguridad y cualquier otro tipo de situaciones de emergencia, documentando todo lo que ocurra.proteger a huéspedes, clientes y asociados y bienes del hotel de cualquier imprevisto, así como cualquier accidente premeditado, lesión o pérdida.proteger la propiedad y posesiones del hotel de daños, despojos y proteger al hotel de posibles problemas legales.patrullar todas las áreas de la propiedad y ayudar a los huéspedes con el acceso a su habitación.supervisar las fuentes de seguridad y realizar inspecciones diarias de peligros físicos.calmar a los huéspedes que causen disturbios y acompañar a las personas para que salgan de la propiedad, si es necesario.realizar investigaciones, reunir evidencia y posibilitar entrevistas con las partes relevantes.completar los informes del turno requeridos y mantener la confidencialidad de todos los documentos de prevención de pérdidas.control de incidencias y eventos.revisión de personal.identificar situaciones de riesgo y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad.salvaguardar la integridad de las personas, bienes e inmuebles de las instalaciones.establecer acciones necesarias para el control de las instalaciones en caso de emergencia.establecer la bitácora diaria y dar seguimiento a los incidentes pendientes del turno anterior.realizar rondines dentro y fuera de las instalaciones.requisitosedad * años (algunas ofertas exigen 30 años en adelante).
escolaridad: secundaria concluida, preparatoria o bachillerato, a veces se requiere bachillerato trunco o terminado.experiencia mínima 1 año comprobable en seguridad o hotelería (algún anuncio requiere 6 meses).
no supervisión previa en la mayoría de los casos.no antecedentes penales.excelente presentación y uniforme acorde a la empresa (traje negro completo habitual).
disponibilidad para laborar turnos rolados (rotativo o 12x12).
capacitaciones y certificaciones pertinentes (seguridad, primeros auxilios).
disponibilidad de tiempo y estar cerca de la propiedad (en algunos anuncios se pide no más de una hora de trayecto).
beneficios y compensaciónsueldo base: rango entre $8,000 y $11,300 brutos mensuales, con algunas ofertas indicando $10,000 netos y $11,000 netos.bono por puntualidad, asistencia o cumplimiento de objetivos (ej. $500 quincenales).
prestaciones de ley y, en varios casos, prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, bonos).
servicio de comedor o vales de despensa.uniforme gratuito o descuento de empleados.servicio de estacionamiento y vales de despensa en ciertos anuncios.seguro de vida en algunas ofertas.pago 100% nómina, bono de asistencia o bonos en varias empresas.oportunidad de desarrollo y capacitación continua.horario y ubicacióntipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.jornada: 8 horas, turno mixto o rotativo, 12x12 en algunas oficinas.lugar de trabajo: presencial en varias ubicaciones, entre ellas puebla, tuxpan 54 roma sur, iztapalapa, hotel mesón del ángel (puebla), hotel belair unique cdmx – wtc.declaración de igualdad de oportunidadesmarriott international es un empleador que garantiza igualdad de oportunidades en el empleo y la forma de contratación de los candidatos que desea reclutar.la empresa está comprometida en poder convertirlo.marriott international está comprometida a cumplir con las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminar a los solicitantes de empleo por razón de discapacidad u otra calificacin determinada en la ley.experiencia adicionalalgunas ofertas indican que es deseable contar con 1 año de experiencia en seguridad.para otros, la experiencia mínima es de 6 meses.
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