Descripción del cargo
buscamos a un profesional con habilidades en organización de eventos para liderar la ejecución de estrategias que impactan directamente en los resultados del negocio.
el objetivo del puesto es diseñar, coordinar y ejecutar eventos, convenciones e incentivos dirigidos a nuestro equipo de ventas, con el propósito de reconocer su desempeño, fortalecer la cultura comercial y potenciar los resultados de negocio.
* diseñar y planear convenciones, premiaciones, viajes de incentivo y reuniones estratégicas para equipos comerciales.
* coordinar la logística integral de cada evento: proveedores, locaciones, tiempos, presupuestos y dinámicas.
* alinear los eventos con objetivos comerciales e indicadores clave del negocio.
* desarrollar campañas de comunicación interna que promuevan la participación y el orgullo de pertenencia.
* medir el impacto de los eventos en términos de participación, satisfacción y resultados.
* colaborar transversalmente con ventas, marketing, comunicación interna y dirección comercial.
* gestionar proveedores y negociar eficientemente para optimizar el presupuesto.
requisitos del candidato
licenciatura en mercadotecnia, comunicación, administración, turismo o afines.
de 1 a 3 años de experiencia en organización de eventos corporativos.
deseable experiencia en incentivos comerciales o comunicación interna.
alta capacidad de organización, creatividad y gestión de múltiples proyectos.
excelente comunicación, presencia y habilidades de negociación.
manejo de herramientas como excel, powerpoint y canva.
beneficios
aquí no solo trabajas. Creces, te formas y haces historia.
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otras informaciones
comprometidos con las oportunidades para todas las personas:
profuturo es una empresa comprometida con igualdad de oportunidades. Todas las personas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética. De igual manera, es política de profuturo proporcionar ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar el acceso y uso de los servicios, programas y actividades de trabajo.