HABILIDADES Y EXPERIENCIAS REQUERIDAS
HABILIDADES Y EDUCACIÓN
· 1 año en puesto similar Deseable.
Para movimientos internos: al menos 6 meses en actividades similares a captura de datos y archivo de Papelería
· Deseable conocimientos y/o experiencia en Office e Instructor interno.
DESCRIPCIÓN
Garantizar la correcta actualización de bases de datos, registros de entrenamiento en tiempo y forma, así como cubrir las necesidades de capacitación en las unidades de negocio correspondientes. Garantizar la actualización oportuna de los documentos requeridos, dar soporte en las actividades asignadas.
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
· Coordinación de Cursos de Inducción de planta
Planear de manera mensual los cursos de inducción para nuevos empleados, incluyendo a instructores, salas de entrenamiento, material etc. Y validar su ejecución.
· Coordinación de Cursos interno y externos
Dar soporte en la coordinación, ejecución y recopilación de evidencia de los cursos internos y externos. Capturar los datos y archivar según corresponda.
· Instructor
Dar soporte en el entrenamiento al personal.
· Requisiciones
Elaborar requisiciones para la compra de suministros para cursos y visitas.
· Matrices de Entrenamiento
Mantener matrices y base de datos de entrenamiento actualizadas al igual que los registros de entrenamiento (hojas de asistencia, exámenes, diplomas, etc.) en folders individuales (físicos y electrónicos).
· Documentación de STP
Dar Soporte en la elaboración y cumplimiento de la Documentación de la STP.
· Control de Documentos de Ingeniería
Revisar y actualizar los cambios en los documentos de Ingeniería, folder físico Vs electrónico, capturar en base de datos y archivar.
· Indicadores de la Compañía
Actualizar en presentaciones y plataformas los indicadores de la compañía, en frecuencia diaria y mensual.
· Auditor Interno
Dar soporte en la planeación, ejecución y seguimiento de auditorías internas y externas. Soporte como Auditor Interno
· Certificación UL
Dar soporte en las Auditorias de UL, así como proporcionar muestras y validar materiales de producto según sea requerido.
· Salas de Juntas
Administración y control de salas de Juntas
· Mejora Continua
Participar y dar seguimiento en iniciativas de mejora continua que la compañía determine y desarrolle, tales como, 6S, Seis sigmas, Manufactura esbelta, etc.