Coordinador de mantenimiento
objetivo
garantizar que las todas las unidades de servicio que conforman grupo guerra operan en cuanto a instalaciones aparatos y equipos de manera óptima, continua y segura, para generar valor a los clientes y rentabilidad a la empresa.
funciones
· asegurar que todas las instalaciones, equipos, herramientas, publicidad y señalética que conforman físicamente las unidades de servicio de grupo guerra funcionan de forma óptima, practica y segura.
· garantizar el cumplimiento puntual de los programas de mantenimiento preventivo para todas y cada una de las unidades de servicio, supervisando y registrando de forma íntegra y pulcra dichas actividades en los sistemas de control de mantenimiento. (csm)
· asegurar la pronta solución de las necesidades correctivas que se reportan por parte de los jefes de unidades de servicio, con la mejor calidad, al menor costo posible y con la seguridad requerida de tal forma que la operación no se vea interrumpida ni con riesgo alguno en lo patrimonial y en lo ambiental. De igual manera debe asegurar la supervisión y el registro de las actividades correctivas en los sistemas de control de mantenimiento.
· garantizar que, durante las visitas de las autoridades, dependencias de gobierno y/o franquicias no haya observaciones de riesgo o negativas, mucho menos se ponga en riesgo la operación de la unidad de servicio y estas personas que realizan las inspecciones también tengan una excelente percepción de la estación durante su recorrido.
· lograr el desarrollo integral propio y de su equipo de colaboradores ya sea con capacitaciones, talleres, certificaciones, estudios, acompañamiento, etc. Habilitándoles también de las herramientas y equipos que requieran para realizar las tareas de forma eficiente y eficaz.
· garantizar la correcta selección de proveedores para actividades especializadas que no se logren hacer con el equipo interno, coordinando sus actividades de tal forma que las realicen de la forma más segura, completa y con la mejor calidad cumpliendo con todo los que marcan las normas aplicables y dejando los registros necesarios para el sistema de gestión.
requisitos
escolaridad: ingeniería en mantenimiento, mecánico, eléctrico o afín
experiencia: deseada 3 años como líder de mantenimiento o supervisor de mantenimiento en sectores industrial y de servicios
conocimientos:
· comprobables en mantenimiento mecánico, eléctrico, neumática, hidráulica y refrigeración.
· cumplimiento a programas de mantenimiento.
· gestión de personal
· manejo de inventarios de refacciones y herramientas
· manejo de proveedores de servicios técnicos.
· conocimientos de normatividad aplicable.
· uso y manejo de epp y sistema loto.
· generación y administración de presupuestos.
· manejo intermedio de paquetería office.
disponibilidad de horario
manejo de vehículo – licencia vigente preferentemente
competencias: liderazgo, planeación y organización, toma de decisiones estratégicas, negociación, manejo de personal, sentido de urgencia, actitud de servicio, proactividad, comunicación efectiva.
bruto mensual : 18,000 a 20,000
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $20,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento de gimnasio
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial