Objetivo del puesto: el brand manager será responsable de desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de marketing de las marcas de maquillaje de la empresa. Esto incluye la creación de campañas de publicidad, la gestión de productos, la supervisión de las ventas, y la colaboración con equipos internos y externos para asegurar que la marca se posicione correctamente en el mercado, alcance sus objetivos comerciales y se mantenga a la vanguardia de las tendencias de la industria.
funciones y responsabilidades:
* desarrollo de estrategias de marca:
* crear y ejecutar estrategias de marketing para mejorar la percepción de la marca y aumentar las ventas.
* definir los valores, la misión y visión de la marca de maquillaje.
* analizar tendencias del mercado y las necesidades de los consumidores para desarrollar una propuesta de valor única y competitiva.
* gestión de producto:
* trabajar en el desarrollo de nuevos productos y en la optimización de los existentes.
* colaborar con el equipo de desarrollo de productos para asegurar que las nuevas líneas de maquillaje se alineen con las expectativas de los consumidores y las tendencias del mercado.
* monitorear el ciclo de vida de los productos y asegurar que se mantengan actualizados según las preferencias del mercado.
* planificación y ejecución de campañas de marketing:
* diseñar y coordinar campañas publicitarias (online y offline), eventos, y promociones que aumenten la visibilidad y ventas de la marca.
* supervisar el desarrollo de materiales promocionales, contenido para redes sociales y estrategias de influencers.
* establecer y monitorear presupuestos de marketing, asegurando que las campañas sean rentables y eficaces.
* análisis del mercado y competencia:
* realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.
* monitorizar las acciones de la competencia para ajustar las estrategias de la marca.
* analizar datos de ventas y rendimiento de campañas para ajustar las tácticas de marketing.
* gestión de relaciones con clientes:
* fomentar la lealtad de los consumidores a través de la creación de experiencias positivas con la marca.
* gestionar la relación con clientes clave, distribuidores y socios comerciales.
* colaborar con equipos de ventas para maximizar las oportunidades de negocio y expandir el alcance de la marca.
* gestión de presupuesto:
* administrar el presupuesto del área de marketing para asegurar la correcta asignación de recursos en las campañas y proyectos de la marca.
* medir el retorno de inversión (roi) de las diferentes iniciativas de marketing.
* colaboración interna:
* coordinarse con otros departamentos (ventas, desarrollo de producto, diseño, etc.) para asegurar la coherencia y el éxito de la marca.
* liderar y trabajar en equipo con los creativos para garantizar que la identidad visual de la marca esté alineada con la estrategia de marketing.
* reporte y evaluación de resultados:
* presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el rendimiento de la marca, las campañas y las iniciativas de marketing.
* ajustar las estrategias basándose en la retroalimentación del mercado y los resultados obtenidos.
tipo de puesto: por temporada
duración del contrato: 6 meses
sueldo: $20, $22,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial