El gerente comercial es responsable de gestionar y administrar de manera eficiente los recursos humanos y materiales de la empresa. Su rol se centra en la implementación de iniciativas comerciales, el desarrollo de clientes y la planificación de actividades de ventas, asegurando que estas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Además, lidera el desarrollo de equipos de trabajo y supervisar las áreas
*funciones*:
- gestionar y administrar los recursos humanos y materiales
- emisión de kpi´s (venta, utilidad, perdidas, inventarios, control de gastos, etc.)
- gestión e implementación de iniciativas comerciales
- desarrollo de clientes
- planeación e implementación de actividades de ventas, productos, programas con cuentas comerciales
- gestión y desarrollo de equipos de trabajo
- gestionar el área de administración y finanzas
- seguimiento de forecast, pagos de clientes
- análisis de información e implementación de estrategias
- desarrollar e implementar mejores prácticas y procedimientos
- prevención necesidades futuras
- homologación estrategias y proyectos en ejecución
- participación de ferias y eventos del ramo alimenticio (eje. Food summit)
*requisitos*:
- estudios: ingeniero industrial, comercial, ingeniero de alimentos, deseable mba
- idioma: inglés avanzado
- paquetería office, crm
- disponibilidad para viajar internacionalmente
- experiência previa:
- experiência en ventas, desarrollo canales, manejo clientes directos, distribuidores, en empresa de ingredientes de alimentos b2b preferentemente
- manejo de fuerza de ventas, y de asesores técnicos
- con experiência en industrias de ingredientes b2b
- productos (saborizantes, colorantes, gomas, xantinas, alginatos)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $80,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- aditivos de alimentos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial