Publicada el 11 junio
Misión del puesto
estamos buscando especialista en desarrollo organizacional – monterrey, n.l.
buscamos integrar a una persona con experiencia en procesos de desarrollo organizacional para apoyar en la implementación, seguimiento y documentación de iniciativas orientadas a fortalecer la gestión del talento, el desempeño, el clima laboral y la cultura organizacional.
la posición participará en proyectos relacionados con evaluación de desempeño, clima laboral, perfiles y descripciones de puesto, gestión por competencias, planes de desarrollo, comunicación interna, acompañamiento a líderes y elaboración de reportes para la toma de decisiones.
responsabilidades principales:
- diseñar, documentar y dar seguimiento a procesos de desarrollo organizacional.
- apoyar en la implementación de evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de acción.
- participar en la actualización de perfiles de puesto, competencias y rutas de desarrollo.
- generar reportes, presentaciones ejecutivas e indicadores de seguimiento.
- acompañar a líderes en iniciativas de mejora organizacional, comunicación y gestión del talento.
- apoyar en proyectos de cultura organizacional, integración y mejora de procesos internos.
perfil requerido:
- licenciatura en psicología organizacional, administración, recursos humanos o carrera afín.
- experiencia mínima de 2 a 4 años en desarrollo organizacional, recursos humanos, capacitación o gestión de talento.
- manejo de excel, powerpoint y herramientas de seguimiento.
- capacidad de análisis, organización, comunicación clara y enfoque a resultados.
- deseable experiencia en evaluación de desempeño, clima laboral, nom035, competencias y documentación de procesos.
ofrecemos:
- sueldo mensual de $25,000 a $27,000 mxn, según experiencia.
- trabajo presencial en monterrey, n.l.
- oportunidad de participar en proyectos de impacto organizacional.
interesados pueden enviar su cv por mensaje directo o al correo: eli.montoya@autofinauto.com
