Empresa líder en la industria busca:co- director comercialcdmx$100,000 a $120,000 brutos mensualesprestaciones negociableseventos / agencias y publicidad, mediosobjetivo el puestoes responsable de ejecutar la estrategia comercial definida por la dirección, actuando como referente local y garantizando la operación diaria del negocio.su función principal es transformar la estrategia en ejecución, asegurando control del pipeline, seguimiento del equipo, generación de ingresos y calidad en la relación con clientes estratégicos.perfil- experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo comercial b2b, con responsabilidad directa sobre el resultado de venta.
- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación ejecutiva.
- historial gestionando equipos comerciales desde la ejecución diaria.
- fuerte habilidad de seguimiento, control y disciplina comercial.
- manejo avanzado de crm (hubspot preferentemente)- inglés avanzado indispensable- experiencia en: ventas b2b indispensable: eventos, recintos y proveedores de expos, agencias y publicidad, medios.
(a fin)actividades principales- liderazgo y gestión del equipo.
- traducir objetivo general en metas individuales.
- monitorear actividad comercial (reuniones, propuestas, pitch comercial)- realizar reuniones 1.1 periódicas con cada vendedor para el seguimiento y coaching.
- detectar oportunidades de mejora de desempeño y discurso de venta.
- acompañar en negociaciones o cierres complejos.
- resolución de preguntas cotidianas.
- asignación leads según estrategia.
- movimiento y control del pipeline- administrar activamente el pipeline- garantizar que todas las oportunidades estén registradas en hubspot.
- participa en reuniones estratégicas durante el evento.
- liderar el seguimiento posterior para convertir contactos en ventas.
- analizar tendencias detectadas en el mercado durante el evento.
- medir ventas cerradas por evento.ubicación: av.patriotismo 201, cdmx, mexico.horario: lunes a viernesmodalidad: híbridacontrato: directo con la compañíaprestaciones de ley, negociables en ofertaen manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.