El Jefe de área del departamento de RR. HH., deberá promover los valores de la empresa, la gestión de opciones de formación y de desarrollo profesional para los empleados o el compromiso de asegurar buenas relaciones laborales entre los empleados, además, deberá ser capaz de detectar las necesidades dentro de la plantilla de empleados de la empresa, para ayudar a cubrir la falta de conocimientos para el buen desarrollo de la empresa.
- Supervisión
- Gestión del proceso de selección y contratación
- Desarrollo e implementación de iniciativas de recursos humanos
- Mediación entre los empleados y la dirección de la empresa
- Supervisión de un sistema de evaluación del trabajo
- Promoción de una cultura de empresa y un entorno de trabajo positivos
- Gestión del talento de la empresa
- Valoración de las necesidades de formación de los trabajadores
- Contacto directo con la dirección de la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15, $16,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial