Descripción del puesto
* gerente de operaciones: responsable por la dirección y coordinación de las operaciones diarias del hotel.
requisitos del cargo
* manejo de personal:
o tener experiencia en el manejo de equipos humano, con habilidades de liderazgo y gestión.
* conocimientos en área de ama de llaves:
o capacidad para gestionar y mantener los sistemas de climatización, agua y electricidad.
* conocimientos en alimentos y bebidas:
o tener conocimientos en la preparación y presentación de alimentos y bebidas.
* conocimientos en prevención:
o tener habilidades para prevenir y reducir riesgos en el lugar de trabajo.
* haber trabajado en hoteles por lo menos 5 años en puestos de responsabilidad:
o tener experiencia en la dirección y supervisión de departamentos hoteleros.
* conocimiento del área de recepción:
o tener conocimientos en la atención al cliente y la gestión de la relación con ellos.
* conocimiento administrativo:
o tener habilidades para gestionar y analizar información financiera y comercial.
* manejo de sistemas opera, y algunos otros:
o tener experiencia en la implementación y gestión de sistemas de gestión hotelera.
* tolerancia a la frustración:
o tener habilidades para manejar situaciones estresantes y presionadas.
* inglés 70% deseable:
o tener conocimientos básicos en el idioma inglés.
* lic. en turismo o carrera afín:
o tener título universitario en turismo o una carrera relacionada.
* tipo de puesto: tiempo completo:
o el puesto es a tiempo completo.
* salario: a partir de $20,000.00 al mes:
o el salario es competitivo y depende de la experiencia del candidato.
* lugar de trabajo: empleo presencial:
o el puesto requiere la presencia física en el hotel.
beneficios
el puesto ofrece una serie de beneficios, incluyendo un salario competitivo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
la empresa se compromete a crear un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todos puedan desarrollarse y alcanzar sus metas.
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