Coordinador de flotilla – méxicogestionar y coordinar operaciones de la flotilla vehicular para la fuerza de ventas, garantizando la disponibilidad y el correcto mantenimiento de los vehículos.administrar y mantener flotillas vehiculares según políticas y procedimientos.coordinar trámites, mantenimientos, adquisiciones, siniestros, bajas, ventas y asignación de vehículos.generar reportes y actualizar la base de datos de la flotilla.planificar, controlar y seguir procesos con capacidad analítica.negociar con proveedores para la adquisición de vehículos.requisitoslicenciatura o título equivalente en ingeniería o administración.experiencia en administración de flotilla y leasing de vehículos (más de 200 unidades).excel avanzado y manejo de indicadores logísticos.excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.sentido de urgencia, trabajo bajo presión y capacidad de organización.coordinador de flotillas – mas segurosresponsable de la administración física y del sistema de flotillas, garantizando cobertura y cumplimiento normativo.administrar flotilla física y en sistema stn.realizar alta, baja, endoso y reexpedición de pólizas.garantizar cobertura completa de las unidades.seguir y controlar cobranza y siniestros.instalar dispositivos satelitales y participar en comité de seguridad vial.requisitoslicenciatura en actuaría, administración o afín.experiencia en administración de flotillas de equipo pesado y seguimiento comercial.conocimientos de seguros de auto y equipo pesado.habilidades de negociación, planificación, organización y sentido de urgencia.ofrecemoshorario lunes a viernes 8:00 a 18:00; sábado 8:00 a 14:00.prestaciones de ley, bono anual de 15 días de sueldo, vales de despensa.contrato directo con la empresa.salario bruto mensual entre 23,000 y 25,000 mxn.coordinador de flotillas – ram peugeot professional arboledasobjetivo de incrementar ventas de autos mediante canal de flotillas y utilidades del distribuidor.elaborar estrategias de ventas para clientes flotilleros.coordinar inventario y apoyar a fuerza de ventas.asesorar en cierre de venta y resolución de quejas.supervisar acondicionamiento y entrega de vehículos.conocer licitaciones y concursos y asegurar cumplimiento de planes mensuales.requisitosedad * años; licenciatura en administración, marketing, ingeniería o ventas.experiencia de 2-3 años en puestos similares.habilidades blandas: comunicación, trabajo en equipo, atención al cliente, negociación.administración de tiempo, proyectos.trabajo bajo presión y manejo del estrés.salario desde 15,000 mxn al mes.coordinador logístico – servicios de última millacoordinar equipo de proveedores de última milla y asegurar entregas puntuales de pedidos.planificar rutas y gestionar transporte de última milla.manejar indicadores de logística y aplicativos de entrega.supervisar proveedores y clientes.requisitosal menos 3 años de experiencia en logística o canal de detalle.conocer el territorio y dominio de excel.gestión de horarios y disponibilidad.ofrecemossalario competitivo, prestaciones de ley, vales de despensa, uniformes.ubicación: col.sanctorum cp * puebla.coordinador de flotilla – cbre global workplace solutionssupervisa mantenimiento, adquisiciones, control de combustible y cumplimiento de normativas de transporte.gestión de compra, baja, arrendamiento, renovación de vehículos.seguimiento de consumo de combustible y kilómetros.comunicación con conductores y resolución de problemas.garantizar cumplimiento de regulaciones y normas ambientales.soporte al presupuesto de flota.requisitosingeniería, mecánica industrial o afín.experiencia mínima de 4 años en puestos similares.conocimientos avanzados de microsoft office.inglés conversacional; experiencia latam deseable.coordinador de flotilla – global armorcoordinar logística y mantenimiento de flotilla, garantizar cumplimiento de reglamentos y optimizar rutas.manejo de permisos, seguros y documentación vehicular.supervisar consistencia de la documentación y vinculación con proveedores.gestión de combustible y rutas.liderar equipo de conductores.requisitosexperiencia mínima 3 años en coordinación de flotillas.conocimientos en mantenimiento y administración de transporte.excel intermedio y manejo de tablas dinámicas.licencia de conducir vigente.ofrecemossalario competitivo; prestaciones de ley y superiores.ambiente de trabajo dinámico y profesional.coordinador de flotilla – citybusplaneación, elaboración de roles para conductores, control de incidencias y asignaciones de unidades.planificar rutas y coordinar entrega de unidades.controlar incidencias por conductor (faltas, permisos).gestionar requerimientos de conductores y nómina.requisitoslicenciatura en administración o ingeniería de logística.2 años experiencia en puestos similares.excel intermedio o avanzado.experiencia en manejo de personal (preferente conductores).ofrecemossalario bruto de 18,000 mxn (netos 15,000 mxn) prestaciones de ley al 100%, servicio médico, horarios lunes a sábado 16:00 a 23:30.contrato indefinido opcional.lugar de trabajo: ciudad de querétaro.coordinador de flotilla – jr groupgestionar flota de vehículos en coacalco y optimizar procesos de mantenimiento y rutas.supervisar operación diaria de la flotilla.programar rutas y asignar conductores.coordinar mantenimiento preventivo y correctivo.controlar inventario de repuestos y consumo de combustible.manter registros actualizados y garantizar cumplimiento de normas.requisitosexperiencia previa en gestión de flotillas.conocimientos sólidos en mantenimiento y gestión de inventario.liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.excelentes habilidades de comunicación.orientación a resultados y bajo presión.título técnico o universitario en logística, administración o campo relacionado.disponibilidad horaria flexible.ofrecemossalario competitivo, comisiones por ventas.oportunidades de desarrollo profesional.ambiente dinámico y colaborativo.beneficios: estacionamiento, comedor, uniformes gratuitos, bonos de productividad.ubicación: coacalco.#j-*-ljbffr