¿eres un profesional apasionado por las ventas y con habilidades excepcionales para liderar equipos?
buscamos un líder de brokers que gestione, desarrolle y expanda nuestra red de brokers a nivel regional. Tu principal objetivo será asegurar el cumplimiento de nuestras metas de ventas y optimizar el proceso de comercialización de propiedades a través de una red de socios comprometidos.
responsabilidades clave:
1. desarrollo de la red: identificar y reclutar brokers idóneos, estableciendo relaciones estratégicas para generar ventas efectivas.
2. capacitación y acompañamiento: capacitar a los socios en el uso de herramientas digitales y el portal de la empresa.
3. control del plan de lealtad: implementar y monitorear un plan de lealtad que ofrezca beneficios a los socios más comprometidos.
4. evaluación del rendimiento: medir la conversión de prospectos a ventas y la satisfacción de los socios mediante encuestas nps.
5. gestión interna: asegurar la correcta gestión de trámites y el uso eficaz del crm para seguimiento y estrategias basadas en datos.
requisitos:
1. experiencia en ventas y gestión de relaciones comerciales, preferentemente en el sector inmobiliario.
2. habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
3. dominio de herramientas crm y portales digitales.
ofrecemos:
salario base de 16,500 brutos mensuales (pagos quincenales) + comisiones.
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