Asesor de ventas bilingüe (steren)
misión del puesto: cumplir con las cuotas de ventas asignadas mediante la prospección y búsqueda de negocio en los segmentos de convenios, grupos, eventos y atención personalizada a clientes o huéspedes del hotel, garantizando la satisfacción del huésped y el logro de ingresos óptimos.
áreas de especialización
* administración - hotelería - turismo
* comunicación y relaciones públicas
* ventas - mercadotecnia
* asertividad
conocimientos técnicos
* técnicas de ventas, relaciones públicas y mercadotecnia
* comunicación y negociación
requisitos
* licenciatura
* experiencia: 3 años en ventas, ejecutivo de cuenta, recepción, grupos
* idiomas: bilingüe
principales funciones
* fomentar relaciones públicas y visitar empresas, agencias de viajes y autoridades públicas.
* actualizar información de mercado y prospectar nuevos clientes.
* registrar operaciones diarias y reportar resultados en sistemas corporativos.
* cumplir cuotas y metas de ventas.
* dar seguimiento a las acciones de ventas y al equipo para optimizar la cartera.
* atender clientes insatisfechos y garantizar la satisfacción general del huésped.
* medir rendimiento comparando metas y resultados históricos.
* elaborar cotizaciones para grupos y convenios y participar activamente en propuestas de negocio.
* promover y difundir los servicios del hotel con compañías locales.
* aumentar participación de mercado equilibrando ocupación e ingresos.
detalle de posición y beneficios
* sueldo mensual inicial: $12,600.00
* prestaciones de ley y superiores
* contrato directo por la empresa
* salario base con cotización al 100%
* pago semanal
* certificación oficial ante consar
* beneficios emocionales: días flex y estabilidad y desarrollo
vendedor de software
responsabilidades: generar clientes nuevos, mantener relaciones de confianza, seguimiento en el pipeline y uso de crm, creación de leads, reporte a dirección general, atención a clientes y asistencia en ferias. Disponibilidad para viajar.
requisitos: 3 años de experiencia en ventas, conocimiento de software y mercado de ti, uso de crm.
beneficios: salario base + prestaciones de ley, comisión por venta cerrada, jornada 8 horas, trabajo presencial.
ejecutivo b2b
responsabilidades: prospección de clientes b2b, pronósticos de venta, negociaciones, cotizaciones y órdenes de compra.
requisitos: 1 año de experiencia en ventas b2b a distribuidores, experiencia en pronósticos y negociaciones. Escolaridad en preparatoria o licenciatura trunca.
beneficios: sueldo base $15,000 + comisiones, prestaciones superiores, jornada 7:00–4:00 p.m., turno de 8 horas, lugar de trabajo: delegación cuauhtémoc.
ejecutivo de ventas (cdmx)
responsabilidades: prospectar clientes, dar seguimiento a cuentas comerciales, visitas a clientes, utilizar automóvil para desplazamientos.
requisitos: tiempo indeterminado, disponibilidad para viajar, experiencia previa no especifica.
beneficios: descuentos y precios preferenciales, días de maternidad superiores, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa. Lugar de trabajo: remoto/híbrido.
ejecutivo de ventas telemarketing
requisitos: bachillerato o carrera técnica, 1 año de experiencia en ventas y telemarketing (preferente en tecnología).
funciones: atención al cliente, telemarketing, seguimiento a órdenes de venta, verificación de envío, logro de cuotas.
beneficios: contrato directo, sueldo $9,000 + bono, prestaciones superiores, horario 8:30–6:30, edición presencial.
ejecutivo ventas externas – sucursal puebla
funciones: prospección de clientes, seguimiento a proyectos, promoción de productos y servicios, cotizaciones, negociación con proveedores y coordinación de logística, interacción con marketing para campañas y encuestas.
requisitos: ingeniería o licenciatura concluida, 2 años en ventas sector industrial, uso de erp y crm, proactividad, orientación a resultados.
beneficios: sueldo base, esquema de comisiones atractivo, prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro, capacitación y herramientas de trabajo, horario 8:30–18:00, lugar: puebla.
ejecutivo de ventas corporativas
requisitos: estudios de licenciatura en mercadotecnia, administración o afín, experiencia manejando cuentas corporativas a nivel nacional, negociación y postventa, disponibilidad para viajar 1 vez al mes.
funciones: generar nuevos clientes, mantener confianza con clientes existentes, atención a clientes, seguimiento en pipeline, uso de crm.
beneficios: sueldo base + comisiones, prestaciones de ley, jornada 8 horas, lugar de trabajo: presencial.
beneficios generales (ejemplos comunes)
* salario base competitivo con comisiones.
* prestaciones superiores a la ley.
* seguro de gastos médicos.
* vales de despensa.
* oportunidad de desarrollo y capacitación.
* horarios flexibles y trabajo híbrido.
política de igualdad y no discriminación
se acepta la postulación de todas las personas, independientemente de sexo, orientación sexual, estado civil, origen étnico, edad u otras características protegidas por la ley.
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