*responsabilidades*:
- coordinar el flujo de personal y recursos en el área de recursos humanos para garantizar una operación sin contratiempos.
- gestionar y supervisar la logística de eventos, capacitaciones y actividades relacionadas con el desarrollo del personal.
- colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para asegurarse de que los procesos de reclutamiento, selección y capacitación se ejecuten de manera eficiente.
- optimizar la asignación de personal y recursos para cumplir con las metas y objetivos del departamento de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,979.96 - $10,143.27 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
lugar de trabajo: empleo presencial