Director/a de Branding
Descripción del puesto:
Nuestra empresa busca un director/a de branding con experiencia en liderar equipos y desarrollar estrategias para impulsar el posicionamiento de marca.
El/la candidato adecuado posee una licenciatura en diseño gráfico o visual, al menos 8 años de experiencia en áreas de diseño de marca y mercadotecnia, y dominio del inglés. Entre sus competencias clave se encuentran liderazgo y desarrollo de talento, creatividad e innovación, pensamiento analítico y orientación a resultados, comunicación efectiva y negociación, adaptabilidad y aprendizaje continuo, y orientación al cliente interno y externo.
Responsabilidades:
Definir la estrategia de posicionamiento de marca y asegurar su correcta implementación.
Desarrollar y garantizar la aplicación de lineamientos de marca (Brand Cues) en todos los materiales, medios y canales.
Liderar la comunicación interna y fortalecer la cultura organizacional.
Administrar y ejecutar eventos internos y corporativos.
Gestionar la investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmark de competencia para generar insights accionables.
Dar seguimiento a KPIs de marca y NPS interno para medir efectividad e impacto.
Encabezar el equipo de diseño y comunicación, desarrollando talento y asegurando capacidades y recursos.
Colaborar con áreas transversales en la implementación de proyectos de comunicación y branding.
Supervisar el branding de oficinas y activaciones de eventos.
Requisitos del cargo:
Formación académica: Licenciatura en Diseño Gráfico o Visual.
Experiencia: Al menos 8 años en áreas de diseño de marca y mercadotecnia.
Idiomas: Dominio del inglés avanzado (oral y escrito).
Competencias clave:
Liderazgo y desarrollo de talento.
Creatividad e innovación.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y negociación.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Orientación al cliente interno y externo.
Ventajas:
Posibilidad de trabajar en un equipo dinámico y apasionado por el branding.
Opportunidad de desarrollar habilidades y competencias en un entorno de alta creación.
Acceso a herramientas y recursos de última generación.
Para postular:
Envíe su currículum actualizado y un breve mensaje explicando por qué cree que es el candidato ideal para este rol.