*experiência requerida*: 3 años de experiência en áreas de capacitación, reclutamiento y selección de personal
- *competencias*:altamente organizado, orientado hacia el cliente, analítico, empuje por resultados, manejo de conflictos.
principales responsabilidades:
- reclutamiento y contratación de personal
- establecer los programas de desarrollo para los colaboradores
- administrar los planes y programas de capacitación
- conocimiento de ley federal del trabajo e imss
- conocimiento en normas laborables aplicables (stps)
- nom035
- seguimiento a indicadores (rotación, ausentismo, capacitación)
- *conocimiento de norma iso 9001 y/o iatf16949*:
- *enfoque a resultados*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
educación:
- licenciatura terminada (deseable)