Descripción del puesto
se busca un profesional con amplia gama de habilidades para realizar diversas funciones dentro de una empresa dedicada a la venta y distribución de refacciones para tractocamiones. El candidato ideal poseerá conocimiento en nomina catorcenal y experiencia en seguimiento a necesidades de los colaboradores.
funciones clave:
* entrevistas iniciales y por competencias.
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
* recrutamiento de personal mediante diferentes métodos.
* diseño y implementación de estrategias de capacitación constante.
requisitos adicionales:
* conocimiento de herramientas de seguimiento de kpi.
* experiencia previa en rrhh.