Gerente de actividadesresponsabilidades:supervisar y controlar el departamento de animación y atención al cliente de los hoteles.supervisar el producto del hotel.supervisar la programación establecida para el hotel.supervisar al personal.coordinar y dirigir a su equipo.elaborar los programas de actividades y entretenimiento.seguir y cumplir el programa establecido.informar a su equipo de los horarios y programas.sostener una constante comunicación con la dirección del establecimiento.mantener una directa y fluida colaboración con el resto de los departamentos del establecimiento.conocer todo el material de animación y atención al cliente existentes en el departamento.llevar a cabo los inventarios del establecimiento de acuerdo con la normativa establecida por la dirección y atención al cliente.velar por el mantenimiento en perfecto orden del despacho, cuarto del material.canalizar y efectuar las partes de las averías.participar en alguna de las actividades diurnas.realizar el seguimiento de los decorados de las terrazas, salas escenarios para cada show o actividad.realizar el seguimiento de los programas.realizar el seguimiento del material informativo del departamento de animación y atención al cliente puesto a disposición del cliente.controlar la puntualidad de los shows profesionales, orquestas y músicos en general.controlar la actuación de los shows profesionales y músicos, el repertorio de los músicos, las pausas entre temas musicales y los minutos de descanso de las orquestas, duos, tríos y pianistas.llevar a término el cierre de cada noche / en con junto con asistente.organizar y participar en el desarrollo de las actividades socio – culturales.gestionar adecuadamente el presupuesto de actividades.realizar los controles necesarios en cuanto a la administración y nómina de su personal.ocuparse de la formación de su equipo.gerente de desarrollo negocio – actividad de energía y construcción industrialprofesión: ing.eléctrico, electromecánico o similar (titulado) con conocimiento del sector energético a nível nacional.funciones:colaboración con dirección y socios de la empresa, para establecer un plan de negocios.liderar la promoción de la empresa entre potenciales clientes públicos y privados.liderar la identificación de oportunidades de negocio.liderar la preparación de las ofertas de las oportunidades seleccionadas.monitorear de forma activa portales de compras (públicos y privados) y redes de contactos para anticiparse a rfps (request for proposals).prestaciones:tipo de contrato: indefinido.bono anual: hasta 3 meses, en función de desempeño y cumplimiento de objetivos.vehículo asignado: categoría similar a vw taos.aguinaldo: conforme a ley.vacaciones: conforme a ley.otras prestaciones: conforme a ley.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $720,* al añobeneficios:automóvil de la empresa.días por enfermedad.estacionamiento de la empresa.opción a contrato indefinido.experiencia requerida: gerencia: 1 año (obligatorio).tipo de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr