- Funciones Generales
- Enviar informes sobre el rendimiento y el progreso de eficiencia de sus líneas asignadas
- Identificar problemas en la eficiencia y sugerir mejoras
- Formar a los nuevos empleados sobre cómo usar de forma segura la maquinaria
- Asegurar la ejecución correcta de políticas, procedimientos de la empresa
- Comprobar la producción según las especificaciones.
Competencias/Habilidades requeridas
- Carrera terminada preferentemente en Ingeniería Industrial, Manufactura, Automotriz o afín.
- Experiencia en la industria de manufactura y liderazgo con grupo de gente mayor a 3 años
- Dominio de indicadores diarios, semanales, mensuales
- Organizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programas
- Supervisar y formar a los empleados
Entrenamientos requeridos
- Orientación + Entrenamiento Básico / On Boarding
- Sistema Operativo Humano
- Liderazgo
- Comunicación Efectiva
- Solución de Problemas
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