Sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.
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coordinador/a administrativo/a
escolaridad: lic. Administración de empresas, contabilidad o ing. Industrial, administración turísticas, administración hotelera o a fin.
conocimientos: administración, contabilidad básica, paquetería office, experiencia en cobranza, tesorería, manejo de equipos de trabajo.
experiencia: mínimo 2 años en puesto similar (coordinador/a administrativo/a, contador/a, analista contable, jefe/a administrativo/a), preferentemente en empresa de servicios.
funciones: controlar y garantizar la cobranza y facturación de los ingresos de la unidad de negocio. Garantizar la atención a las y los clientes a través del excelente servicio. Asegurar la correcta ejecución de trámites administrativos por asegurar la correcta integración de los expedientes digitales por asegurar la aplicación de políticas y procedimientos definidos por la institución en su área.
competencias: compromiso con las y los clientes, colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad, visión integral, liderazgo para el logro de resultados, desarrollo de colaboradores/as, ejecución impecable, pasión por el negocio, credibilidad técnica.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo
* bono de puntualidad y asistencia
* bono por kpis
* 30 dias de aguinaldo
* fondo de ahorro
* formación empresarial
* excelente ambiente de trabajo
* prestaciones superiores a las de la ley
* estabilidad laboral
* uso de instalaciones
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sports world es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo