Compañía con presencia nacional y comercialización internacional de productos y servicios en electrónica busca a persona responsable del reclutamiento y administración del personal de la empresa.
*requisitos*:
mayor de 27 años. Sexo indistinto. Edo. Civil indistinto.
Licenciatura terminada en administración, negocios, psicología, o afín.
*conocimientos requeridos*:
ley del imss, ley del isr, ley federal del trabajo.
Manejo de personal, resolución de conflictos.
Desarrollo organizacional (implementar estrategias)
*actividades a realizar*:
responsable del reclutamiento de personal de perfiles operativos y administativos.
Realizar estudios de mercado para evaluar sueldos y prestaciones.
Relación y manejo de proveedores.
Manejo de altas y bajas (cursos de inducción y personal que se retira).
Buen control de incidencias y manejo de personal.
*se ofrece*
salario de $15,000 a $18,000 según experiência.
Prestaciones de ley y superiores.
Contratación directa por la compañía.
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- vacaciones superiores a las de ley
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
consideraciones ante el covid-19:
se debe de utilizar cubrebocas en todo momento, y lavado de manos frecuente.
Educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
- manejo de personal: 1 año (deseable)
- desarrollo organizacional: 1 año (deseable)