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Problem solving senior

Aguascalientes, Ags
Robert Walters
De USD 250,000 a USD 450,000 al año
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Buscamos a un problem solving senior engineer con sólida experiencia en la industria automotriz y certificación shainin red x (journeyman), apasionado por la mejora continua, la resolución estructurada de problemas y el desarrollo de la cultura de calidad dentro de entornos de manufactura avanzada.

responsabilidades y rol clave

* liderar proyectos críticos de resolución de problemas (top 1 de la planta) y estrategias rolling top 5.
* guiar y capacitar a equipos multifuncionales en el uso de herramientas de solución de problemas (shainin red x, 8d, pdca, is/is not, kata).
* actuar como facilitador y coach para nuevos candidatos shainin dentro de la organización.
* apoyar la consolidación de la cultura de solución de problemas y mejora continua en toda la planta.
* coordinar y dar seguimiento a planes de entrenamiento en metodologías de resolución de problemas.

requisitos y habilidades técnicas (hard skills)

* certificación shainin red x (journeyman); master es un plus. Candidatos master de gm deben contar con dc3.
* experiencia en industria automotriz bajo iatf 16949, con conocimiento en spc, fmea, ppap, gd&t; vda es un plus.
* experiencia en evaluación de sistemas de medición (msa) y calibración de gages de variable y atributo.
* capacidad para aplicar técnicas estadísticas avanzadas, incluyendo doe y análisis de varianza no paramétrico.
* conocimientos en otras metodologías de solución de problemas: 8d, kt, pdca, is/is not; kata es un plus.
* certificaciones adicionales lean six sigma (green, yellow o black belt) son valoradas.

habilidades interpersonales (soft skills)

* inglés intermedio-avanzado indispensable para interacción con equipos globales y participación en foros corporativos en ee. Uu.
* capacidad para trabajar en entornos multiculturales y equipos diversos.
* comunicación efectiva, capaz de explicar hallazgos técnicos y soluciones a equipos multidisciplinarios y clientes.
* experiencia en trabajo en equipo y liderazgo, implementando mejoras sostenibles y desarrollando talento interno.
* adaptabilidad y aprendizaje continuo, con disposición para actualizarse en nuevas metodologías y tendencias de resolución de problemas.

cualidades personales

* autodidacta, proactivo y orientado a resultados.
* capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y aplicar estrategias estructuradas a problemas complejos.

educación y experiencia

* licenciatura completa en ingeniería (industrial, mecatrónica o afín).
* experiencia mínima de 3 a 5 años en la industria automotriz.

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