Especialista en compensaciones y data analytics te apasiona el análisis de datos y el diseño de estrategias de compensación?
únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en la industria farmacéutica comprometida con la innovación y el bienestar de su gente.
objetivo del puesto:
garantizar la correcta administración, análisis y evolución de los programas de compensaciones y beneficios, asegurando un posicionamiento competitivo en el mercado, mediante el uso de metodologías como wtw y herramientas de people analytics.
requisitos:
licenciatura en actuaría, ingeniería industrial, economía, administración o afín.
deseable especialidad en compensaciones.
3 a 5 años de experiencia en:
administración de compensaciones (tabuladores, compa-ratio, incentivos, etc.)
participación en encuestas salariales (wtw, mercer, hay, etc.)
generación de indicadores con herramientas analíticas.
deseable experiencia en industria farmacéutica, salud o manufactura.
conocimientos técnicos:
metodología wtw (global grading system)
excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros)
power bi (deseable)
people analytics (python deseable)
hris (workday, sap, successfactors – módulo de compensaciones deseable)
habilidades clave:
pensamiento analítico y dominio numérico
planeación y organización
manejo ético de información confidencial
influencia y trabajo colaborativo
orientación a resultados y mejora continua
ofrecemos:
proyecto desafiante con impacto corporativo
paquete de compensación competitivo
prestaciones superiores a la ley
desarrollo profesional y aprendizaje continuo