Carter ´s es una empresa trasnacional lider en venta de ropa y articulos para bebés y niños.estamos en busqueda de:gerencia de tienda experiencia en retailen carter ´s: forum coatzacoalcosbrindamos:
- horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.
- salario base $15,500 mensuales brutos + incentivos.
- prestaciones de ley y superiores:
- vales de despensa.
- fondo de ahorro
- seguro de vida
- descuentos en la marca.
- contratación directa por la empresa.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo.perfil requerido
- experiencia en retail – indispensable (3 años en adelante)
- licenciatura trunca o concluida
- vivir máximo 1 hora de la zona a laborar
- habilidades de liderazgo y supervisión de equipos
- comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo
- dominio de kpi ´s retail conversión, upt, atv, aur (indispensable para continuar con el proceso)
- manejo de equipos de 8 personas en adelantemision del puesto:
- análisis y manejo de kpi ´s (conversión, upt, atv, aur).
- logro de resultados a través de ejecución de estrategias.
- responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.
- gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, proceso y resultados (administración del personal).
- cumplimiento de los objetivos de venta.
- manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido
- responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.
- responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.en carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de atracción de talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades.
en carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
¡en carter's hay un lugar para ti!
.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general2 años de experienciaconocimientos: gestión de equipos, liderazgo, gerenciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar