*prefecto/a*
*objetivo*
garantizar el cumplimiento de las/os docentes en la impartición de clases en los horarios asignados, así como la disciplina en la comunidad uvm, apegado a los reglamentos internos y fungiendo como enlace de comunicación entre las/os docentes y el resto de las áreas.
*funciones*:
ejecutar el plan de trabajo del personal de supervisión de acuerdo con el listado de actividades y/o tareas asignadas.
realizar recorridos periódicos durante el día por las áreas asignadas para supervisar la asistencia docente y el comportamiento de la comunidad uvm, apegado a los reglamentos internos establecidos, así como reportar cualquier anomalía encontrada.
garantizar la apertura y cierre de aulas en los horarios establecidos para cada asignatura, teniendo bajo su resguardo las llaves de estos.
vigilar la impartición completa de clases, así como lugar y hora establecidos.
vigilar cambios de escenarios, adelantos y reposiciones previa solicitud, verificando el cumplimiento del 90% de asistencia estudiantil.
verificar, validar y reportar cambios de clase, ausencia de docentes, salidas anticipadas, reemplazos o sustituciones no autorizadas.
asesorar a la comunidad uvm en el uso correcto de los materiales y mobiliario que se encuentra dentro y fuera de los escenarios académicos, reportando a través de los controles establecidos cualquier anomalía detectada.
apoyar en el levantamiento del inventario del activo fijo ubicado en los escenarios académicos, para garantizar que estos se encuentren en buen estado y correspondan con lo reportado por el área de almacén.
*¿por qué trabajar en uvm?
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somos la universidad privada más grande de méxico con 60 años de experiência académica, compromiso social y visión profesional.
preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional.
*beneficios*:
- plan de crecimiento y capacitación constante.
- becas académicas
- salario competitivo.
- prestaciones superiores a las de la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, gastos médicos mayores, entre otros).
en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
horario: vespertino
años de experiência: 2
se imparte en: dir.
academica educac superior