Objetivodirigir y coordinar las actividades de pruebas en producción para garantizar la calidad, estabilidad y disponibilidad de los sistemas productivos, supervisando al equipo de testing y asegurando procesos de validación eficientes y seguros.requisitoslicenciatura en ingeniería en sistemas, informática, computación o afín.mínimo 3 años de experiencia en gestión de pruebas, qa o roles afines, preferentemente en entornos de producción.conocimientos en metodologías de pruebas, automatización, gestión de incidentes y control de cambios.manejo de herramientas de gestión de pruebas, seguimiento de incidencias (jira o similar) y suites de automatización (deseable).experiencia trabajando con pipelines ci/cd y coordinación con equipos de desarrollo y operaciones.habilidades de comunicación efectivas para interactuar con equipos técnicos y stakeholders.conocimientos técnicosdiseño y ejecución de pruebas funcionales, regresión, integración y humo en entornos productivos.automatización de pruebas y frameworks de automatización.monitoreo de aplicaciones, análisis de logs y diagnóstico de incidentes en producción.gestión de versiones y control de cambios en entornos productivos.buenas prácticas de seguridad y pruebas de rendimiento (deseable).principales funcionesplanificar, coordinar y supervisar las actividades de testing en producción, asegurando ventanas de despliegue y validación controladas.dirigir al equipo de testing, asignando tareas, estableciendo prioridades y promoviendo buenas prácticas.comunicar de manera clara y oportuna el estado de pruebas, riesgos y resultados a stakeholders y equipos técnicos.definir y mantener procesos y checklists para pruebas en producción y validaciones post-despliegue.colaborar con desarrollo, operaciones y soporte para la gestión de incidentes y la implementación de soluciones.implementar y supervisar la automatización de pruebas y su integración en pipelines ci/cd.elaborar reportes de calidad, métricas de desempeño de pruebas y propuestas de mejora continua.capacitar y mentorizar a integrantes del equipo para fortalecer capacidades técnicas y de gestión.habilidades y competenciashabilidades de comunicación claras y persuasivas para presentar resultados y coordinar stakeholders.liderazgo para motivar, orientar y desarrollar al equipo de testing.capacidad de toma de decisiones bajo presión y gestión de prioridades en producción.orientación a la calidad, detalle y mejora continua.trabajo colaborativo y enfoque en la resolución efectiva de problemas.ofrecemossueldo competitivo acorde al mercado y al puesto.prestaciones superiores a las de ley y oportunidades de desarrollo profesional.ambiente de trabajo colaborativo con proyectos desafiantes.jornadajornada de lunes a viernes
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