*coordinador de reclutamiento y servicios al personal*
*disponibilidad para viajar indispensable*
*responsabilidades*:
1. Asegurar que las plantillas presupuestadas estén cubiertas, a través de las diferentes herramientas y fuentes de reclutamiento para asegurar la operación de las áreas.
2. Asegurar el expediente completo de ingreso de los colaboradores para garantizar los procesos de contratación.
3. Organizar y asistir a eventos de atracción en comunidades meta en coordinación con instituciones para asegurar la plantilla.
4. Realizar nomina de empleados 200 empleados.
5. Atención al personal
6. Pago imss-infonavit
*requisitos*:
- licenciado en psicología, lae, contaduría.
- sin problemas de transporte.
- disponibilidad de trabajar de lunes a sábado.
*experiência*:
- entrevista por competencias.
- manejo de nomina compaq.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- manejo en recisiones laborales.
*conocimientos*:
- reclutamiento y selección
- nomina
- lft
*habilidades*:
- analítico
- enfocado en resultados
- trabajo en equipo
*ofrecemos*:
- contratación directa por la empresa
- sueldo base completo en nomina
- premios de puntualidad y asistencia
- prestaciones de ley
- caja de ahorro, entre otros
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial