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Jefe de taller de mantenimiento

Juárez, Chih
Swissport
Mantenimiento
Publicada el 28 mayo
Descripción

Descripción de puesto

Jefe de Taller


Objetivos

Fiscalizar el correcto uso, conservación y mantenimiento del GSE a nivel estación, mediante la planeación y ejecución de los planes de mantenimiento preventivo, y de analizar los causales de fallas que ameritan trabajos de mantenimiento correctivo.

Áreas de responsabilidad

Bahía de Mantenimiento, Rampa, Taller de Mantenimiento

Responsabilidades del puesto

Tareas de mantenimiento y apariencia de la base y el equipo terrestre

Asegurar el cumplimiento de las órdenes de trabajo en los talleres de Mantenimiento

Llevar el registro de asistencia del personal.

Contar y dar cumplimiento con el plan de mantenimiento Anual

Fiscalizar la recurrencia en las solicitudes de refacciones y consumibles en los GSE, con la intención de prevenir posibles fraudes en las refacciones compradas para atención de vehículos, o vehículos utilitarios. Elaborar reportes técnicos y financieros derivados de los mismos.

Generar periódicamente (semanal y/o mensual), indicadores de productividad de personal a su cargo.

Distribuir la carga de trabajo en forma equitativa. Balancear la carga de trabajo

Inspeccionar que las tareas efectuadas estén dentro de las especificaciones del fabricante del GSE

Dar seguimiento a la proveeduría de refacciones y materiales necesarios para el mantenimiento.

Generar y revisar los horarios del personal a su cargo.

Responsabilidades de seguridad

Al aceptar completamente su obligación de proporcionar lugares de trabajo que sean razonablemente seguros y lo más sanos posible, Swissport reconoce que los altos estándares de rendimiento de Salud y Seguridad requieren la cooperación activa de todos los empleados y espera que cada empleado:

-Siga métodos seguros de trabajo al cumplir con los SOP de Swissport.

-Intervenir directamente, cuando sea apropiado, en caso de observar cualquier acto o condiciones inseguras.

-Desempeñar sus funciones de trabajo de una manera que no perjudique a sí mismos o a otros empleados, sobre todo en lo que respecta al mal uso de alcohol o drogas.

-Nunca utilizar otras maquinarias, equipos o vehículos para cualquier propósito, que no sean los autorizados por Swissport.

-Cooperar con el entrenamiento de seguridad y no emprender ninguna tarea para la cual no se le ha proporcionado la autorización y/o entrenamiento

-Informará su supervisor inmediato cualquier incidente, casi accidente, acto inseguro, condición, práctica o sistema inseguro de trabajo, y daños en la maquinaria o equipo.

-Reportar cualquier defecto peligroso en vehículos y equipos, o deficiencias en las medidas de seguridad existentes a su líder de equipo /gerente inmediato.

-Utilizar el equipo de protección personal según las instrucciones

-Tener un cuidado razonable para la seguridad de ellos mismos y de cualquier otra persona que pueda verse afectada por sus acciones u omisiones en el trabajo.

Competencias y capacidades

* Apego a normas sociales
* Comunicación efectiva
* Control de procesos de ejecución
* Enfoque a resultados y orientación a la tarea
* Tendencia a la integridad
* Liderazgo y supervisión de procesos
* Planeación
* Solución de problemas y capacidad de análisis
* Toma de decisiones
* Trabajo bajo presión
* Trabajo en equipo
* Amplio conocimiento de procesador de texto, hoja de cálculo y bases de datos
* Conocimiento amplio de motores diésel y gasolina y/o sistema eléctrico automotriz


Envía tus datos a este correo para dar velocidad a tu proceso y confirma por mensaje de Whats App 5 5 7 9 5 0 3 4 3 0 // Noemi.Ramirez@swissport.com

Mencionando el nombre de la vacante de tu interés y anexando tu CV


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Swissport opera una filosofía de “Cultura Justa”, que sea justa para todos los empleados y que fomenta la notificación abierta de todos los accidentes e incidentes. Sin embargo, el daño deliberado y el comportamiento perjudicial intencional no se toleran. Todo el mundo apoya la notificación de accidentes e incidentes

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