Gerente de capital humano y desarrollo organizacional.
ubicación: cuautitlán edo.
de mexico.
disponibilidad para viajar al interior de la república.
tipo de contrato: nómina directa.
| tiempo completo y
prestaciones superiores a la ley.
grupo himedi es una empresa en crecimiento que provee servicios médicos especializados en múltiples ubicaciones del país.
operamos con personal médico, de enfermería y administrativo distribuido en instalaciones de clientes, lo que hace de la gestión de talento uno de nuestros mayores retos estratégicos.
buscamos a quien lidere la transformación de nuestra área de capital humano: profesionalizar los procesos de atracción, retención y desarrollo del talento médico y operativo, construir una cultura de pertenencia real, y garantizar que la operación de nómina y cumplimiento normativo funcione sin contingencias.
¿qué buscamos?
experiência y trayectoria:
- 8+ años liderando áreas de capital humano o recursos humanos.
- historial demostrable de reducción de rotación de personal en empresas de servicios con plantillas de más de 200 colaboradores.
- experiência gestionando talento en empresas medianas o familiares mexicanas, con reporte directo a dirección o socios.
- capacidad estratégica: que definas la ruta y no solo la ejecutes.
- habilidad natural para conectar con talento joven y con perfiles médicos u operativos.
conocimientos técnicos (supervisión y dominio, no necesariamente especialidad técnica):
- legislación laboral mexicana, manejo de nómina y cumplimiento repse.
- reclutamiento y selección por competencias, incluyendo perfiles médicos y operativos.
- plataformas de e-learning y onboarding digital.
- gestión del desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional.
formación:
- licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
- deseable: maestría en d.o., capital humano o mba.
suma puntos si tienes:
- experiência en el sector salud, hospitales o empresas de servicios médicos.
- experiência gestionando personal médico o de enfermería.
- experiência en empresas de outsourcing o servicios con cumplimiento repse.