Responsabilidades
- Liderar proyectos Lean/CI con impacto directo en seguridad, calidad, entrega y costo (SQDC).
- Reducir tiempos de cambio (SMED), scrap y WIP; mejorar OEE y flujo.
- Facilitar Kaizen, 5S, estandarización, Poka-Yoke y resolución estructurada (A3/PDCA, 8D).
- Mapear procesos (VSM), definir ruta a futuro y dar seguimiento a KPIs.
- Formar y coachear equipos en piso de producción (Genba).
- Administración y actualización de Layout
- Definición de Diseño de Trabajo (Std work)
Conocimientos
- VSM, A3/PDCA, Kaizen, 5S, SMED, Poka-Yoke, estandarización.
- Problem Solving: 5 Porqués, Ishikawa, 8D, Pareto, estratificación.
- Calidad/Estadística: SPC, MSA (GR&R;), nociones de DOE; Minitab o equivalente.
- Datos y visualización: Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query), Power BI; SQL básico es un plus.
- Manufactura: flujo pull, Kanban, Heijunka, TPM/OEE.
- Sistemas/Normas: ISO 9001, ERP (SAP).
Soft skills:
- Facilitación de workshops y storytelling con datos.
- Gestión del cambio, influencia sin autoridad y trabajo transversal.
- Comunicación efectiva en español e inglés B2+.
- Enfoque a resultados con P&L; mindset (costeo, ROI, payback).
- Disciplina Genba y seguridad como valor.
Perfil
- Ing. Industrial/Mecánica/Mecatrónica o afín; 2–5 años en piso de planta.
- Ingles Conversacional Profesional
- Certificación Lean Six Signa Green Belt / Black Belt