Beneficios
Prestaciones de ley
Plan de carrera y crecimiento
Caja de ahorro
Descripción
Objetivo del puesto: Desarrollar las acciones necesarias para la ejecución del programa de capacitación anual y desarrollo del personal.
Actividades del puesto: Llevar a cabo la logística, coordinación y realización de los cursos de capacitación que se impartan.
Promover, difundir las acciones y estrategias definidas en el plan de capacitación.
Llevar el control de los listados de asistencia de inducciones y capacitaciones.
Apoyar en el control de carpetas de evidencias de capacitación.
Auxiliar en supervisión de capacitaciones de proveedores externos.
Apoyar en el involucramiento e integración de las capacitaciones.
Apoyar en eventos relacionados a capacitación (cursos, entrega de diplomas (DC3), ceremonias, invitaciones, etc.).
Diseñar y elaborar manuales de procedimientos acorde a las necesidades del puesto
Formación:Uso plataforma SIRCE
Paquetería de Office ( Word, Excel, Power Point )
Conocimiento en metodologías para la administración de grupos de trabajo.
Conocimiento de diseño de estructura organizacional
Uso de EPP, rutas de evacuación, puntos de reunión, uso de extintor y política de seguridad
Análisis y solución de problemas
Política Ambiental
Experiência:
1 año mínimo en puesto similar
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Horario:
Turno mixto
Prestaciones:
Caja de ahorro
Estacionamiento gratuito
Programa de referidos
Servicio de comedor con descuento
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial