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Field testing lead

Cortazar, Gto
Corteva, Inc.
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Field testing lead page is loaded## field testing leadlocations: cortazar, guanajuato. Méxicotime type: full timeposted on: posted todayjob requisition id: 242708wen corteva agriscience, nos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas. Tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo como *field testing lead* en *cortázar, guanajuato*.la posición de *field testing lead* será responsable de liderar la estrategia de breeding de maíz y sorgo, incluyendo la caracterización de parentales, la gestión de ensayos agronómicos y el uso de técnicas de fenotipado de precisión. Dirige al equipo de testing en la región centro de méxico, asegurando la alineación de procesos y estándares, la capacitación del personal y el cumplimiento de prácticas seguras bajo lineamientos ehs&s. Su rol impulsa la eficiencia operativa, la mejora continua y la generación de datos de calidad para la toma de decisiones estratégicas.*actividades:* liderar la ejecución de la estrategia de breeding de maíz y sorgo, y la caracterización de parentales* experiencia en la gestión de ensayos agronómicos y análisis de datos. Enfoque en impulsar el desarrollo e implementación eficiente de técnicas de fenotipado de precisión.* liderar y asegurar la alineación conceptual y operativa del equipo de testing en toda la región centro de méxico, garantizando que los procesos, metodologías y estándares aplicados estén completamente integrados y sean consistentes entre los distintos sitios. Esto implica fomentar una visión compartida del propósito del testing, asegurar la correcta ejecución de las prácticas definidas, y promover una cultura de mejora continua, colaboración y excelencia operativa* será responsable de definir y comunicar las reglas de trabajo, validar la competencia del personal, garantizar una capacitación adecuada, supervisar el desempeño en campo, intervenir ante desviaciones y promover comportamientos seguros mediante la evaluación continua del equipo, en cumplimiento con los estándares ehs&s.*requisitos:* carrera en agronomía.* maestría o posgrados deseables* inglés intermedio.* experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.* cualidades como liderazgo, comunicación y trabajo colaborativo. #j-18808-ljbffr

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