1. administrar de forma adecuada y conforme a los procedimientos y políticas, los diferentes recursos disponibles en sus líneas de producción (humanos, tecnológicos, materiales, tiempo, equipos y otros).
2. asegurar el cumplimiento de los kpi's (oee, scrap, seguridad, etc.) de su línea asignada, en el tiempo solicitado (revisión diaria).
3. asegurar el cumplimiento diario del plan de producción y volumen requerido, así como la documentación de cambios de modelo.
4. responsable de completar la documentación de acuerdo con los procedimientos aplicables.
5. desarrollar una cultura de mejora continua y trabajo en equipo en su línea de producción con el involucramiento de los colaboradores bajo su cargo. Debe promover la integración de proyectos e ideas con sus compañeros de línea para evitar el desperdicio.
6. escalación efectiva de información conforme a calidad del producto, proceso y seguridad.
7. responsable de elaborar las incidencias del personal de su línea, y toda la documentación requerida por el área de rh.
8. cuidar la rotación y el ausentismo de sus colaboradores con apoyo del área de rh.
9. llenar formatos (check list, poka-yoke, etc.,) o reportes asignados por su superior.
10. coordinación de cambios de modelo.
11. participar en la capacitación pertinente del departamento (operación de seguridad, post operación, producción de seguridad, estándares de calidad, 5s, etc.)
12. excelente actitud
13. manejo de programas para control de inventarios
14. buena comunicación
15. proactivo
16. dinámico y entusiasta
*salario mencionado bruto
*bonos por alcance de meta
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
experiencia:
* costura automotriz : 1 año (deseable)
* manejo de una línea de producción : 1 año (obligatorio)
* elaboración de reportes : 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial