Buscamos a una persona con liderazgo firme pero cercano, organizada y manejo en administración de personal. Será responsable de supervisar la operación de recursos humanos, mantener el control administrativo del personal operativo y asegurar el cumplimiento de políticas internas, clima laboral y servicios al personal.
responsabilidades principales:
* supervisar asistencia, higiene, disciplina y cumplimiento de reglamento del personal.
* controlar incidencias, permisos, vacaciones, incapacidades, entradas, salidas y bajas.
* elaborar contratos, expedientes, cartas compromiso y sanciones disciplinarias.
* administrar uniformes, epp, lockers, herramientas y entregas-responsivas.
* coordinar transporte, vigilancia, comedor y servicios logísticos.
* organizar actividades de integración, clima laboral y eventos internos.
* mantener comunicación constante con supervisores y líderes de planta.
horario:
lunes a viernes de 8:00 a 5:30
• sábados de 8:00 a 2:00
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, ingeniería industrial o afín.
* mínimo 1 años de experiencia en recursos humanos, preferentemente en entorno industrial.
* conocimientos en administración de personal, disciplina laboral, control de incidencias y procesos de nómina.
* habilidades de liderazgo, resolución de conflictos, comunicación y organización.
competencias buscadas:
* liderazgo con firmeza y empatía.
* alto sentido de servicio y trato justo.
* toma de decisiones y priorización.
* orden, seguimiento y gestión documental.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial