*vacante para la empresa atracción nacional de capital humano gcs en cuauhtémoc, ciudad de méxico*:
*corporativo líder nacional en créditos a previsión con más de 147 años que nos avalan como los #1, "busca tu talento"*
*zona a laborar (cdmx centro, sur, edo mex periférico o te ubicamos en la oficina más cercana a tu domicilio).*
*no lo pienses más, postúlate por este medio o comunícate al #*. nos comunicaremos para agendar entrevista.*
*ofrecemos*
*respuesta inmediata y contratación inmediata. (no outsourcing)*
*nomina semanal (*h*s*b*c aperturamos tu cuenta)*
*comisiones del 6% al 13% sin tope ni condición *$$$*
*comisiones por cada venta cerrada*
*capacitación constante y *pagada*, con certificación ante la stps*.
- premios y rifas mensuales como laptops, electrodomésticos, automóviles, etc.
- convenciones nacionales e internacionales (15 días todo pagado).
- desarrollo y crecimiento en ventas u otra área de trabajo..
*requisitos*:
solo necesitas
entusiasmo y compromiso, gusto por las ventas, facilidad de palabra, atención a clientes. *de preferencia contar con experiência en ventas de cualquier giro, call center, telemarketing, atención a clientes, cobranza telefónica. *disponibilidad de horario. Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día.
*tus funciones administrativas en oficina*
- seguimiento y prospección de clientes nuevos.
- cotizaciones.
- citas.
- cierre de contratos con clientes (visita de cierre)
*corporativo líder nacional en créditos a previsión con más de 140 años que nos avalan como los #1, "busca tu talento"*
- *agenda tu entrevista con el lic. Jessica cervantes intégrate ya*
*horario fijo (sin rol de turno ni tiempo extra)*
*lunes a viernes 9am a 7pm*
*sábados medio día*
*~ capacitación inicial (pagada y certificada ante la stps)*
*~ nomina semanal garantizada (banco hsbc) aperturamos tu cuenta*
*~ comisiones por cada venta cerrada sin tope ni condición del 6% al 13%*
*~ ingresos promedio entre $10,000 y $15,000 mensuales* (o más de acuerdo a productividad)
~ apoyo económico para transporte desde inicio
~ ¿crecimiento laboral? Si desde los primeros 3 meses
~ apoyo de jefe directo y capacitación constante del departamento comercial
~ incentivos y bonos
~ premios a nível corporativo por área (rifas de electrodomésticos, convenciones nacionales, excursiones internacionales todo pagado por empresa)
*actividades*
*~ trabajo en oficina 90% y cierres de venta con cliente 10%*
~ atender clientes para la adquisición de nuestro producto
~ crear y mantener vigente cartera de clientes
~ prospectar nuevos clientes
~ agendar citas para firma de contratos
~ actividades administrativas generales
postúlate por este medio o vía whatsapp*para agendar una entrevista con el lic. Jessica
*nível de educación deseada*:
básica
*nível de experiência deseada*:
nível inicial
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
servicios