Buscamos un consultor de reclutamiento para unirse a nuestro equipo en hooman. En esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos clave para nuestros proyectos.funciones:1. Gestión de proyectos y clienteslevantamiento de perfiles de diferentes niveles organizacionales.monitorear el avance de los procesos de reclutamiento y selección.mantener una comunicación efectiva con el equipo interno y con los clientes para garantizar el cumplimiento de objetivos.2. Publicación y promoción de vacantesdifundir oportunidades laborales en diversas plataformas y redes profesionales.diseñar estrategias de atracción para captar talento de alta calidad.3. Reclutamiento y selecciónidentificar, atraer y contactar candidatos mediante diversas fuentes, redes profesionales y estrategias proactivas.filtrar perfiles profesionales alineados con las necesidades del cliente.4. Entrevistas y evaluación de candidatosrealizar entrevistas estructuradas para valorar la idoneidad de los postulantes.conducir entrevistas en inglés para evaluar habilidades lingüísticas en el idioma.5. Gestión del ats (applicant tracking system)administrar eficientemente el sistema de seguimiento de candidatos.registrar información clave y generar reportes sobre el proceso de selección.6. Procesos administrativosgestionar documentación y verificación de referencias de candidatos.asegurar el cumplimiento de procedimientos internos en la contratación.7. Desarrollo de estrategias de reclutamientodiseñar e implementar estrategias alineadas con las necesidades del proyecto y el mercado laboral.colaborar con clientes y equipos internos para optimizar los procesos de adquisición de talento.requisitos:grado universitario en lic. en recursos humanos, psicología o campo relacionado.experiencia previa en gestión de equipos de reclutamiento y selección de al menos 3 a 4 años.nivel intermedio/avanzado de inglés conversacional.conocimiento y experiencia en el uso de ats.deseable tener especialización en alguna industria (farmacéutica, química o ti)competencias:excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.enfoque a resultados y proactividad.adaptabilidad y tolerancia a la frustración.ofrecemostrabajo de l a v de 9:00 a 18:00 hrs. + prestaciones de leyesquema hibrido de trabajosueldo competitivo + variable de acuerdo a cobertura de vacantessi tienes un historial de éxito en el reclutamiento y te apasiona encontrar los mejores talentos para empresas, esta oportunidad es para ti.únete a nosotros y ayuda a construir un equipo excepcional en hooman.