Resumen general
el técnico electromecánico es responsable de ejecutar actividades de instalación y mantenimiento electromecánico en equipos, garantizando su óptimo funcionamiento, seguridad y eficiencia operativa. Asegura el cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la implementación de mejoras para minimizar tiempos de inactividad y optimizar recursos.
responsabilidades principales:
· inspecciona equipos y herramientas antes de ser instalados para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos, motores, tableros de control, bombas, compresores, transportadores y otros equipos industriales.
· inspecciona las áreas de instalación y realiza diagnóstico para determinar los equipos y materiales requeridos para la instalación.
· planifica, lidera y ejecuta instalación de equipos y herramientas, siguiendo los protocolos de seguridad tanto del cliente como de rivus.
· realiza mantenimientos preventivos y correctivos en equipos eléctricos y mecánicos, y documenta los mismos.
· analiza fallas recurrentes y propone mejoras para aumentar la confiabilidad de los equipos y herramientas.
· implementa planes de mantenimiento predictivo mediante técnicas de monitoreo de condición.
· evalúa nuevas tecnologías y materiales que optimicen la eficiencia de los sistemas electromecánicos.
· genera informes técnicos y reportes de desempeño de los equipos y herramientas.
formación y experiencia:
requerido:
· ingeniero en electromecánica, electricidad, mecatrónica o carrera afín.
· al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en mantenimiento electromecánico.
· al menos 3 años de experiencia en atención a clientes internos y externos.
· conocimiento en diagnóstico y reparación de fallas eléctricas y mecánicas.
· conocimiento en lectura de planos eléctricos y mecánicos.
· experiencia en mantenimiento de motores, bombas, transportadores y sistemas hidráulicos/neumáticos.
· conocimiento en variadores de frecuencia, plc y sistemas de automatización.
· capacidad de análisis y resolución de problemas.
· orientado a resultados, organizado, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
· disponibilidad para viajar a las instalaciones de los clientes, dentro y fuera de querétaro.
deseable:
· certificaciones en mantenimiento industrial, plc, gestión de mantenimiento o similar.
acerca de rivus
somos una compañía experta en cadena de suministro con gran alcance multisector industrial, donde la aportación y ganancia de conocimiento fortalece nuestra posición de compra y venta, seleccionando a los mejores socios fabricantes de su giro y construyendo relaciones de verdaderamente largo plazo. Sin importar a que industria pertenezcas y el tamaño de tu empresa, encuentra en rivus todo para tu cadena de suministro.
en rivus creemos en el poder de las personas. Nuestra filosofía empresarial people first, es un recordatorio de que nuestras acciones tienen un impacto duradero en la vida de otros.
nos centramos en el valorar a cada individuo y su contribución al éxito colectivo. Si compartes nuestra pasión por las relaciones auténticas, el desarrollo personal y el trabajo en equipo, queremos conocerte
para aplicar debes hacer clic en el botón de "aplicar". Para ser considerado para esta posición, debes incluir el currículo y una carta de intención.
ubicación: el marqués, querétaro, méxico.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuántos años de experiencia tienes en diagnóstico y reparación de fallas eléctricas y mecánicas?
* ¿cuántos años de experiencia tienes mantenimiento de motores, bombas, transportadores y sistemas hidráulicos/neumáticos?
* ¿cuántos años de experiencia tienes trabajando y coordinando actividades de instalación y mantenimiento con clientes internos y externos?
escolaridad:
* técnico superior terminado (obligatorio)
experiencia:
* mantenimiento electromecánico: 3 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
* 50 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial