Vitromatic SLP en Carretera Rio Verde
Encargado(a) de Sucursal – Venta de Aluminio, Vidrio y Herrajes a negocios
Vitromatic SLP en Carretera Rioverde
Vitromatic es una empresa líder a nivel nacional en la distribución de vidrio, aluminio y herrajes para el sector de la construcción. Atendemos a una amplia red de vidrieros, alumineros, constructoras y arquitectos, brindándoles material de alta calidad, asesoría técnica y entregas confiables.
Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de suministro, con un enfoque en disponibilidad inmediata, precisión en pedidos y atención personalizada, para que cada cliente encuentre el material correcto, en la cantidad correcta y en el momento correcto.
Objetivo del puesto
Asegurar el cumplimiento de las metas de venta de la sucursal mediante una gestión eficiente de inventarios, monitoreo de precios, capacitación del equipo y logística precisa que garantice la satisfacción del cliente
Responsabilidades principales
1. Cumplimiento de metas de venta
• Asegurar el logro del objetivo mensual de facturación y rentabilidad.
• Diseñar estrategias locales para aumentar ventas, captar nuevos clientes y recuperar cartera activa.
• Supervisar el desempeño diario del equipo de ventas y atención a mostrador.
2. Control y planeación de inventarios
• Gestionar inventarios para tener el material correcto, en la cantidad correcta, en el momento correcto.
• Elaborar y enviar pedidos oportunos a CEDIS o Planta, evitando sobrestock o faltantes.
• Validar físicamente las existencias y rotación de materiales (vidrio, aluminio, herrajes).
3. Monitoreo de precios y competencia
• Analizar los precios de la competencia local y proponer ajustes estratégicos para mantener el margen y competitividad.
• Detectar oportunidades de producto o servicio para fortalecer la posición comercial de la sucursal.
4. Manejo de Personal, Desarrollo del equipo y liderazgo
• Dirigir, coordinar y supervisar al personal de ventas, almacén y choferes, asegurando el cumplimiento de funciones y estándares de servicio.
• Capacitar, evaluar y motivar al equipo en técnicas de venta, atención al cliente y procesos operativos.
• Medir desempeño y actitud individual, garantizando “la gente correcta con la actitud correcta.”
• Fomentar el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la colaboración constante entre las áreas de ventas, almacén y reparto.
• Resolver conflictos y promover un ambiente de respeto, productividad y compromiso.
5. Logística y servicio al cliente
• Planear y supervisar las rutas de entrega de material, optimizando tiempos, recursos y satisfacción del cliente.
• Verificar que las unidades estén en condiciones óptimas y las entregas se realicen completas y puntuales.
• Mantener comunicación constante con choferes y auxiliares para resolver incidencias.
6. Administración y control operativo
• Preparar el depósito diario de ventas y arqueos de caja.
• Controlar gastos, mantenimiento y recursos de la sucursal.
• Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales y procedimientos corporativos.
Perfil buscado:
Profesional con enfoque comercial y visión operativa, capaz de alinear inventarios, equipo y logística al cumplimiento de metas de venta.
Líder proactivo, disciplinado y analítico, con experiencia en manejo de personal, control de inventarios y ventas técnicas (preferentemente en construcción, ferretería, aluminio o vidrio).
Requisitos
• Edad: 25 a 40 años
• Escolaridad: Preparatoria concluida o carrera técnica (deseable Licenciatura)
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de sucursales comerciales o puntos de venta industriales.
• Manejo de indicadores operativos, venta, gente y diseño de planes de mejora.
• Vivir cerca de la sucursal
• Gusto por las ventas y trato directo con clientes
Competencias clave
• Negociación, técnicas y cierres de venta
• Gestión de inventarios
• Orientación a resultados
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Capacitación y coaching
• Planeación y control operativo
• Comunicación asertiva y escucha activa
• Visión comercial
• Servicio al cliente
• Adaptabilidad y solución de problemas
• Ética y confiabilidad
• Actitud positiva y proactiva
Horario
• Lunes a viernes: 8:20 a 18:00hrs
• Sábados: 8:20 a 14:00hrs
Ofrecemos
• Sueldo base semanal + comisiones por cumplimiento de metas.
• Capacitación constante.
• Estabilidad y oportunidad de crecimiento en una empresa líder en su ramo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Competente T
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 48 años
- Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de ventas, Gestión de inventarios, Logística
- Licencias de conducir: A