Agente telefónico – medio tiempo (asesoría y venta)
responsabilidades:
* realizar llamadas de venta y seguimiento a clientes potenciales.
* presentar productos y servicios según el guion de ventas.
* registrar interacciones y avances en el sistema de gestión.
* atender consultas y resolver inquietudes de clientes.
requisitos:
* edad 18–35 años (indispensable).
* residencia en cdmx (indispensable).
* educación: bachillerato concluido, en curso o trunco.
* no se requiere experiencia previa; se brinda capacitación pagada.
* excelente presentación, facilidad de palabra y actitud de servicio.
* manejo básico de computadora.
beneficios:
* trabajo 4–6 horas diarias, lunes a viernes.
* horarios flexibles.
* pago semanal base + comisiones.
* capacitación pagada.
* posibilidad de contrato indefinido.
* bono de productividad y permanencia.
remuneración:
sueldo semanal: $1,300.00 – $2,000.00, con comisiones semanales.
recepcionista – medio tiempo (lunes a viernes)
responsabilidades:
* recepción y atención cordial a visitas y clientes.
* gestión de llamadas telefónicas y canalización de mensajes.
* apoyo en la organización de agendas y control de bitácoras.
* soporte administrativo general para el área.
requisitos:
* edad 18–35 años (indispensable).
* residencia en cdmx (indispensable).
* educación: bachillerato concluido o en curso.
* no se requiere experiencia previa; se brinda capacitación pagada.
* buena presentación, dicción y actitud de servicio.
* manejo básico de office (word, excel, outlook).
beneficios:
* horario de lunes a viernes, 4–5 horas diarias.
* horario flexible para conciliación de estudios.
* prestaciones de ley.
* sueldo semanal competitivo acorde a medio tiempo.
ejecutivo telefónico – medio tiempo (call center)
responsabilidades:
* realizar llamadas a clientes y prospectos para la venta de pólizas de seguros de autos.
* brindar un excelente servicio al cliente y cerrar ventas.
* contribuir a los objetivos de ventas del equipo.
requisitos:
* educación secundaria terminada.
* uso básico de computadora.
* habilidades de comunicación básica.
* orientación al cliente.
* trabajo en equipo.
beneficios:
* capacitación pagada.
* pagos semanales.
* plan de comisiones.
* programa de apoyo al crecimiento del personal.
* comidas y convenios con empresas.
* bonos de productividad ilimitados.
remuneración:
ingresos mensuales superiores a $10,000 netos (comisiones ilimitadas). Salario base no especificado.
coordinador administrativo – medio tiempo (lunes a viernes)
responsabilidades:
* supervisión y seguimiento de tareas administrativas del equipo.
* organización de flujos de trabajo y control de agendas.
* elaboración de reportes de resultados y apoyo en la toma de decisiones.
* garantizar el cumplimiento de los objetivos del departamento.
requisitos:
* edad 18–29 años (indispensable).
* residencia en cdmx (indispensable).
* bachillerato concluido o licenciatura en curso/trunca.
* liderazgo, excelente organización y actitud proactiva.
beneficios:
* sueldo semanal competitivo y puntual.
* plan de crecimiento y desarrollo a corto plazo.
* estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
secretaria administrativa – medio tiempo (lunes a viernes)
responsabilidades:
* atención y canalización de llamadas telefónicas.
* redacción de oficios, cartas y correos electrónicos.
* gestión de agenda y recordatorios de reuniones.
* recepción y distribución de correspondencia.
* organización y archivo de documentos físicos y digitales.
* control básico de papelería y suministros.
requisitos:
* edad 18–29 años (indispensable).
* residencia en cdmx (indispensable).
* escolaridad: bachillerato concluido o en curso.
* sin experiencia previa – capacitación incluida.
* manejo básico de office (word, excel, outlook).
* buena redacción, ortografía y actitud de servicio.
beneficios:
* sueldo semanal competitivo acorde a medio tiempo.
* horario fijo lunes a viernes, compatible con estudios.
* prestaciones de ley.
* capacitación en procesos administrativos.
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